Reunión Intersectorial sector Construcción: Resultados de la 1° Encuesta Nacional de Trabajo y Salud

Se llevó a cabo el Primer Taller Intersectorial de la Construcción el pasado 13 de junio en la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos, donde se debatieron los indicadores de Salud y Trabajo provenientes de los resultados de la 1° Encuesta Nacional sobre esa actividad económica.

Entre los datos sobresalientes se destaca que entre los trabajadores de la construcción predominan los jóvenes, con secundario incompleto, que viven en pareja y con familias más numerosas que en el resto de las actividades. Hay un mayor peso de trabajadores nacidos en países limítrofes. Además, se caracteriza la condición de empleo tanto por la menor antigüedad en la empresa como por la reducción del porcentaje de contratos efectivos de más de un año, la realización de horas extras no varía considerablemente, y las jornadas son más extensas en comparación con el conjunto de las actividades.

La encuesta recoge la perspectiva del trabajador respecto a sus condiciones de trabajo, empleo y el impacto en su salud. Asimismo, se desprende que la mayoría están ocupados como oficiales y peones de albañil o electricista. Tienen calificación de operarios, esto significa que realizan tareas de cierta secuencia y variedad que suponen atención, rapidez y habilidades manipulativas, así como conocimientos específicos acerca de las herramientas utilizadas.

Entre las actividades preventivas, los trabajadores manifestaron haber recibido capacitación en un porcentaje significativamente mayor en comparación con el total de las actividades. Esto podría resultar en una mayor identificación de los riesgos y en la mayor claridad en cuanto a los elementos de protección personal con los que deben contar.

Finalmente, en la dimensión salud, la reducción de las visitas al médico y la menor percepción de enfermedades laborales podrían estar vinculadas a la posición socio-ocupacional y a la importancia atribuida a la resistencia física.

Cabe recordar que durante el año 2009, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, con asesoramiento técnico de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y del Centro de Investigaciones en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (CISAL), efectuaron esta Primera Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral.

Durante el taller se acordó conformar espacios de análisis y debate de los resultados de dicha encuesta, contando con la presencia de los actores sociales principales de cada actividad (trabajadores, empleadores, Estado), eligiendo para cada región geográfica y localidad una actividad económica específica. A este primer encuentro asistieron funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos, Aníbal Brugna, Secretario de Trabajo, Pablo Cardoso, Jefe División Higiene y Seguridad de Dirección Provincial del Trabajo, asesores legales del Ministerio de Trabajo de la Nación, representantes de la UOCRA seccional Paraná y nacional, representantes de la Cámara Argentina de la Construcción delegación de Entre Ríos y coordinadoras de la SRT del Área de Salud Laboral del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas, la Dra. Cecilia Ines Cornelio, la Lic. María José Itati Iñiguez y la Lic. Johanna Gerke.

El taller se desarrollo en dos bloques, primero se realizó una introducción sobre la relación entre Salud y Trabajo, y aspectos generales y metodológicos de la 1° Encuesta Nacional. En la segunda parte se presentó el análisis correspondiente a indicadores de empleo, trabajo, condiciones de trabajo, actividades preventivas y eventos de salud en forma de tabulados caracterizando a la población trabajadora de la actividad de la Construcción y su comparación con la población trabajadora a nivel global y nacional.

El debate fue enriquecido con la activa participación de los actores presentes, se analizaron posibles causas a los fenómenos observados, se hicieron sugerencias para próximas encuestas y se conformó un conjunto de aplicaciones que podrán ser utilizadas como herramientas en la elaboración de políticas públicas para el sector. El encuentro culminó en un almuerzo de camaradería.

I Jornada de Higiene y Seguridad en la Industria Láctea

La Seccional Villa María de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (A.T.I.L.R.A) y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, organizaron la “I Jornada de Higiene y Seguridad en la Industria Láctea” en el Auditorio de la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Villa María, destinada a los delegados de Plantas y miembros de la Comisión Directiva, con la participación de 70 asistentes.
El objetivo de dicha jornada consistió en dar el primer paso para un trabajo conjunto entre A.T.I.L.R.A. Seccional Villa María y la SRT en la concientización sobre la mejora de las condiciones laborales y fortalecer el conocimiento de la Ley de Riesgos del Trabajo, mediante jornadas y visitas a plantas industriales.
La jornada comenzó con las palabras del Secretario General de A.T.I.L.R.A., Pedro Fernández, brindando el marco general de las actividades, luego tres especialistas de la SRT efecutaron diversas presentación: Agustín Vaca Narvaja explicó el rol institucional del organismo, Silvio José Stefani expuso sobre deberes, derechos y obligaciones de las partes, y por último Florencia Femopase presentó la problemática de la “Higiene y Seguridad en la Industria Láctea”.

Prevención desde la Escuela

La SRT a través de su Instituto de Estudios Estratégicos y Estadística, se encuentra desarrollando talleres denominados “Prevención desde la escuela”, en instituciones educativas de nivel primario de la Ciudad de Buenos Aires.

Bajo el lema “prevenimos entre todos, aprendemos a cuidarnos”, este proyecto busca que los alumnos de segundo y tercer ciclo, logren identificar y reflexionar sobre situaciones que puedan poner en riesgo su salud y seguridad, así como asumir conductas que fomenten la prevención y el cuidados de la salud personal y colectiva.

En la visita a las escuelas, los profesionales de la SRT brindarán charlas de 80 minutos, utilizando distintos elementos que se encuentran en el mundo del trabajo para la prevención y la protección de los trabajadores (cascos, botas de seguridad, protectores oculares, auditivos, respiratorios, guantes, señales, etc.).

Asimismo, en este ámbito de taller la Superintendencia promoverá la reflexión sobre las distintas acciones y normas a adoptar para el cuidado de la salud y seguridad en las actividades cotidianas de juego y trabajo; el cuidado de los espacios comunes, el uso de artefactos eléctricos, la manipulación de materiales escolares, ordenamiento y carga de la mochila, entre otras.

Mediante actividades lúdicas (identificación de riesgos a partir de láminas, sopas de letras, palabras cruzadas), se abordará la problemática de la prevención en los ámbitos en los que los niños se desarrollan habitualmente, identificando riesgos en el hogar y en la escuela, fomentando la adopción de hábitos y actitudes que valoren la seguridad y el cuidado de la salud.

Para finalizar, se realizará la construcción colectiva de un mural de la prevención, a partir de tarjetas prediseñadas e incorporando elementos y cartelería de seguridad. Además, en cada escuela se entregará un tríptico destinado a la familia de los alumnos en el que se explicará brevemente las características del taller, brindando además información básica sobre el Sistema de Riesgos del Trabajo.

Para aquellas escuelas interesadas en participar del programa, pueden comunicarse con las Licenciadas Silvia Giordano o Mónica do Amaral, al teléfono (011) 4321-3500 interno 1038 o por correo electrónico: mdoamaral@srt.gov.ar giordanos@srt.gov.ar

Enfermedades Profesionales en trabajadores de la industria cárnica, de corralones y silos

En el marco de las actividades previstas para este 2011 instituido como el año del Trabajo Decente, la salud y seguridad de los Trabajadores, la SRT se encuentra realizando capacitaciones en todo el país, y unos de los temas abordados fueron las Enfermedades Profesionales en carniceros, trabajadores de corralones y silos.

A propósito de esta problemática, el Dr. Raúl Roque González, de la Gerencia de Prevención de la SRT, explica que “se consideran Enfermedades Profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el Listado del Decreto 658/96 previsto en el artículo 8º, inciso 2, de la Ley 24.557. En el se identifica el agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la Enfermedad Profesional”.

En el caso de los trabajadores de la carne, una de las enfermedades presentes es la brucelosis, “es una zoonosis, o sea que es una enfermedad que puede transmitirse de animales a seres humanos. Está producida en el hombre por bacterias del género Brucella cuyas especies conocidas son B. melitensis, B. suis, B. abortus, B. canis, B. neotomae, B. ovis y la recientemente descubierta en mamíferos marinos B. pinnipediae. Pero sólo 4 de ellas están asociadas con brucelosis humana”, manifiesta González.

“La brucelosis puede causar en su etapa aguda con septicemia, cuadro de fiebre ondulante, cuadro pseudo gripal, cuadro pseudo tífico, orquitis, epididimitis. En su fase subaguda con localización, mono o poliartritis aguda febril, bronquitis o neumopatía aguda, reacción neuromeníngea, pleuresía serofibrinosa. En cambio la Brucelosis crónica puede presentar artritis serosa o supurada, osteoatrtitis, osteítis, sacrocoxitis, prostatitis, salpingitis, bronquitis, neumopatía o purulenta, hepatitis, anemia, púrpura, hemorragia, adenopatías, nefritis, endocarditis, flebitis, reacción meníngea, meningitis, me-ningoencefalitis, mielitis, neuritis, radicular, etc”, precisa el Dr. González.

Asimismo, el especialista aclara qué trabajadores están expuestos y los identifica de la siguiente forma: “Mayor Riesgo: los operarios de la industria de la carne, trabajadores rurales y matarife, carniceros, criadores (porcinos, ovinos, caprinos). Riesgo Intermedio: empelados de laboratorio de bacteriología, transporte de cueros y carne. Riesgo menor: administrativo de la industria de la carne, operario curtiembre, tambero, ganadero, veterinario, estudiante de veterinaria, ingeniero agrónomo, ganadero, cirujeo y transportista de cereales”.

Entre las medidas de prevención recomendadas se encuentran:
Control de la enfermedad animal.
Programas de saneamiento del ganado
Control sanitario de fronteras
Educación para la salud en áreas endémicas
Medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Cemento y Cal: riesgos y exposición por actividad

El cemento es un polvo fino, que se obtiene de moler la escoria de arcilla con piedra caliza calcinada, a temperatura muy alta. Hay cementos naturales y una amplia variedad de artificiales, con diferentes tipos de composición para aportarles propiedades específicas, como el cemento Portland, y el cemento aluminoso.

Por su parte, la cal hidratada es un polvo granular, blanco o gris, inodoro. No es combustible ni explosivo. Este producto contiene sílice cristalina, que son partículas minerales que se encuentran de manera natural en el suelo, y se liberan a la atmósfera con la actividad que se realiza al ex-traer, triturar y moler piedra, grava, arena y cantera ó piedra caliza.

“Al cemento y a la cal los vemos en la fabricación, molienda, embolsado, transporte manual del cemento, donde están expuestos los operarios de depósitos y corralones. En la fabricación de productos aglomerados, moldeados, microvibrados que contienen cemento, y en la manipulación del cemento en los trabajos de construcción y obras públicas”, especifica González.

Las enfermedades que pueden producir el cemento y la cal, si no se toman las correctas medidas de prevención son:
A) Toxicidad por Exposición aguda
 Piel: Dermatitis irritativa aguda, Dermatitis
 cáustica, Dermatitis eczematiforme aguda
 recidivante.
 Vías respiratorias: Irritación de vías
 respiratorias.
B) Toxicidad por Exposición crónica
 Piel: Dermatitis eczematiforme crónica.
 Vías respiratorias: Bronquitis crónica,
 Neumoconiosis benigna.
 Ojos: Blefaritis crónica, Conjuntivitis crónica.

González explica que “las medida de prevención recomendadas son el correcto lavado de las manos durante y después del trabajo, utilización de guantes y camisas mangas largas, utilización de barbijos y que no lave la ropa de trabajo con la demás ropas”.

Polvos de Cereales: Silos

“Los silos son contenedores de distintas formas que pueden tener una capacidad de unos pocos metros cúbicos o de unos centenares, y que pueden ser abiertos o herméticamente cerrados; se utilizan para el almacenamiento o conservación de una extensa gama de pro-ductos, bien sea granos, harinas, forraje o líquidos. Según el material ensilado el riesgo de producción de gases tóxicos puede segmentarse en dos: dióxido de carbono y dióxido de nitrógeno”, relata el experto de la SRT.

Y agrega: “Los factores que afectan la conservación de un silo son la humedad del grano, la humedad relativa de la atmósfera y la temperatura del silo. Las semillas despiden bióxido de carbono (reduce la cantidad de oxígeno en el aire), humedad y calor, con el consiguiente peligro de calentarse demasiado y crear condiciones favorables al desarrollo de hongos y parásitos e insectos destructivos”.

“Las enfermedades se pueden producir por la inhalación de partículas microbianas o micelas en laboratorios bacteriológicos o en la bioindustria y por la inhalación de esporas de hongos del heno en la agricultura. Y se presentan en la molienda, acondicionamiento y empleo de harinas de cereales (trigo, avena, cebada, etc), incluyendo la preparación de masas en la industria panificadora”, asevera el Dr. González.

“Rinitis alérgica recidivante. Disnea asmatiforme, que se desencadena o exacerba en el trabajo. Asma bronquial, recidivante con cada nueva exposición. Insuficiencia respiratoria crónica obstructiva secundaria a la enfermedad asmática. Neumonitis alérgica extrínseca, síndrome respiratorio febril con disnea, tos, expectoración, que presenta una radiología de infiltrados polimorfos y fugaces, recidivante a cada nueva exposición. Fibrosis pulmonar crónica, demostrada radiológicamente, con trastornos respiratorios confirmados por pruebas funcionales”, son algunos ejemplos de las complicaciones en la salud que enumera el doctor.

Para finalizar, el especialista de la SRT asegura que es primordial la vigilancia de la salud de los trabajadores para evitar que contraigan enfermedades. “El término “Vigilancia de la salud de los trabajadores ” engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas. Todo empleador, a través de su servicio de Medicina Laboral garantizará a los trabajadores, la vigilancia de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo que desempeña. Su objetivo principal es la detección de daños a la salud derivados de la interacción del trabajador con el ambiente de trabajo y los factores de producción. Y Sirve básicamente para tres cosas:
- para darse cuenta a tiempo de que un trabajador está enfermando y poder actuar cuanto antes;
- para estudiar si las enfermedades de los trabajadores tienen relación con el trabajo;
- para comprobar si las medidas preventivas evitan realmente el daño a la salud de los trabajadores”.

Aspectos Preventivos sobre el manejo de los agroquímicos

Durante el IV Seminario Nacional Mercantil de Salud y Seguridad en el Trabajo efectuado en la ciudad de San Juan, la Ing. Viviana Núñez (auditora de la SRT) disertó sobre la prevención en el manejo de los agroquímicos.

En primer lugar, cabe definir qué son los agroquímicos, para los cual Nuñez manifestó que “agroquímico es cualquier sustancia, o mezcla de sustancias, que se utilice para prevenir controlar o destruir una plaga, incluyendo: vectores de agentes causales de enfermedades humanas o de animales; especies no deseadas de plantas ó animales que causan perjuicio ó interfieren con la producción, elaboración, almacenamiento, transporte ó comercialización de alimentos, productos agrícolas, ó alimentos para animales; sustancias que pueden administrarse a los animales, para combatir plagas en el interior de su organismo ó sobre él; sustancias reguladoras del crecimiento de las plantas; defoliantes (sustancias que se utilizan para quitar las hojas antes de la cosecha); desecantes; agentes para evitar la caída prematura de la fruta; agentes para reducir la densidad de la fruta; sustancias para proteger, contra el deterioro, los productos agrícolas durante el almacenamiento y transporte.
Asimismo, entre las medidas preventivas sugeridas por la especialista se puede enumerar las siguientes:

Evitar el almacenamiento de agroquímicos en envases destinados a alimentos ó bebidas;

Evitar la limpieza del pico de la pulverizadora, con la boca, agujas u otro elemento punzante. Podrá utilizarse una cepillo de cerda dura;

Adoptar conductas higiénicas, mediante el lavado de las manos, previo a la ingesta de comida y/o bebida en el horario de trabajo;

La ingesta de comida y/o bebida se efectuará en el comedor ó bien en un sector apartado de los plaguicidas y medios para su aplicación;

Efectuar la preparación y/o carga del agroquímico en lugares muy ventilados;

Tanto para los momentos de preparación, carga y/o aplicación del plaguicida, se deberá utilizar adecuada protección personal, comprendida por: mameluco impermeable, botas y guantes de goma, máscara facial, incluyendo la protección respiratoria;

Deben evitarse las temperaturas extremas (menos de 0ºC y por encima de los 36,5 ºC), para lo cual se deberá consultar la etiqueta del producto;

El depósito debe ser un local cubierto, ventilado y cerrado, de modo de evitar la radiación solar directa;

El depósito debe disponer de llave, que no permita el acceso a personas no autorizadas, sin perjuicio de colocar el cartel indicador de la prohibición del ingreso a personas no autorizadas;

Control periódico del stock, de modo de eliminar los productos vencidos y aquellos cuyos envases se encuentran deteriorados;

Previo a la disposición final de los envases vacíos, los mismos deberán ser sometidos a triple lavado con agua y perforarlos de manera de evitar su reutilización. El agua con el agroquímico se podrá utilizar en la fumigación del terreno;

Tanto los envases vacíos como los deteriorados, deberán disponerse en un contenedor preferentemente de material plástico (bolsas, cajas recubiertas con bolsas de material plástico, etc.), ubicado en un lugar apartado, hasta la disposición final de los envases;

Los envases con producto, deben contar con la etiqueta que identifique el plaguicida, la peligrosidad inherente al plaguicida identificada mediante el código de colores y los pictogramas, y las medidas preventivas y/o correctivas a adoptar ante la exposición y/o emergencia;

Deberá colocarse un cartel que indique en forma clara y visible, la dirección y teléfono de un centro de atención médica, al cual recurrir ante la emergencia, previendo el contar con vehículo de traslado para el trabajador.

Calendario de Actividades 2011 Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores

CALENDARIO ANUAL
Actividades realizadas y programadas
Informes: ldegregorio@srt.gov.ar

Julio
- Tecnópolis. Participación en la Feria de ciencia y tecnología. Villa Marteli, provincia de Buenos Aires (8/7 al 22/8).
- Servicios Financieros: taller a partir de los resultados de la zona Centro de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones de trabajo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 4 de julio.
- Electricidad, gas y agua: taller a partir de los resultados de la zona Patagonia de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones de trabajo. Ciudad de Neuquén, 12 de junio.
- 3 Talleres sobre Nuevas modalidades de gestión del trámite médico. Ciudad de Corrientes, el 26; Resistencia – Chaco, el 27; y Posadas – Misiones, el 29.
- Jornada sobre Afiliaciones y Prestaciones Dinerarias de la Ley de Riesgos del Trabajo. En la ciudad de Santa Fe, entre el 25 y 29.

Agosto
- Campaña de publicidad.
- Transporte terrestre y comunicaciones: taller a partir de los resultados de la zona Centro de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones de trabajo. Ciudad de La Plata, 3 de julio.
- Servicios Sociales y Salud: taller a partir de los resultados de la zona NOA de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones de trabajo. Ciudad de Tucumán, 18 de agosto.
- Manufacturas, Conservas y Vitivinicultura: taller a partir de los resultados de la zona Cuyo de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones de trabajo. Ciudad de Mendoza, 31 de agosto.
- 3 Talleres sobre Nuevas modalidades de gestión del trámite médico. En las ciudades de La Plata, Mar del Plata y Bahía Blanca.
- Jornada sobre prestaciones dinerarias y Afiliaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo. En la ciudad de Paraná / Entre Ríos, entre el 15 y 19.

Setiembre
- Campaña de publicidad institucional / construcción.
- 3 Talleres sobre Nuevas modalidades de gestión del trámite médico. En las ciudades de Jujuy, Salta y Tucumán.
- 2 Jornadas sobre prestaciones dinerarias y Afiliaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo. En la ciudad de La Plata (entre el 5 y 9); y Viedma /Río Negro (entre el 12 y 16).

Octubre
- 2 Jornadas sobre prestaciones dinerarias y Afiliaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo. En las ciudad de Rosario / Santa Fe y Junín / Buenos Aires (entre el 10 y 14).

Noviembre
- Conclusiones de los Talleres sectoriales a partir de los resultados de la Encuesta de Trabajo, Empleo y Condiciones. Unidad responsable: IEEE/SRT.
- 2 Jornadas sobre prestaciones dinerarias y Afiliaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo. En las ciudad de S. M. Tucumán y S.S. de Jujuy (entre el 7 y 11).

Diciembre
En programación.

Informes: ldegregorio@srt.gov.ar

La Ergonomía en Brasil y Argentina: normativa y normas

La Asociación de Ergonomía de Argentina y el Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM) con el apoyo de la Unión Latinoamericana de Ergonomía y el auspicio de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, organizan la jornada denominada “La Ergonomía en Brasil y Argentina: normativa y normas” el próximo 1º de julio en Perú 552, Salón Auditorio del IRAM, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Para mayor información puede consultarse la página web de ADEA Asociación de Ergonomía de Argentina http://adeargentina.org.ar/ o IRAM http://www.iram.org.ar/

Actividades educativas en el Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores

Dentro del marco de las acciones previstas para este año 2011, la SRT se encuentra realizando actividades educativas en todas las jurisdicciones del país y para diversos actores sociales como por ejemplo las Universidades, las Administraciones de Trabajo Locales y los representantes de los empleadores y trabajadores, con el objetivo de difundir la temática de los riesgos del trabajo, dar a conocer derechos y obligaciones de las partes y capacitar sobre los riesgos y las medidas de prevención para cada sector de actividad.
El recorrido por las Universidades comenzó en el mes de marzo donde se desarrollaron Jornadas en la Universidad de San Juan, en mayo en la Universidad de Rio Negro y en junio en la Universidad de Salta, reuniendo entre las tres jornadas a más de 375 personas. Esta tarea de capacitación continuará en las Universidades Nacionales que requieran capacitación dentro del Convenio de la SRT con el Ministerio de Educación (Secretaría de Políticas Universitarias).
El programa que se desarrolla incluye el abordaje de riesgos de diverso tipo que pueden estar presentes en el ámbito Universitario, incluyendo particularmente los relativos a contaminantes químicos. Asimismo se incluyen temas relacionados con los riesgos psicosociales de acuerdo a lo que solicita cada Universidad y a las ramas de actividad predominantes en la región, además se abordan los riesgos en construcción, forestación, minas y canteras, agro, aserraderos, etc.
Por otra parte, la capacitación a Inspectores de las Administraciones de Trabajo Locales es un trabajo que se viene llevando a cabo desde el 2009 y este año continuarán de acuerdo a las necesidades de cada provincia. La programación general incluye una actualización de los aspectos normativos, los riesgos físicos, químicos, psicosociales, ergonómicos, entre otros. Los cursos se desarrollan con una modalidad interactiva que favorece una formación práctica y el abordaje de las problemáticas que preocupan a los inspectores laborales de cada región. El equipo interdisciplinario que concurre esta mínimamente integrado por un abogado, un especialista en higiene y seguridad, una psicóloga y un medico toxicólogo.
En lo que va del año ya se visitaron las provincias de Tucumán, Buenos Aires (con inspectores de La Plata, San Nicolás y Tandil) y Mendoza, reuniendo también a los inspectores de San Juan y San Luis. En la capacitación en la localidad de La Plata, el Ministro de Trabajo de la provincia, Dr. Oscar Cuartango, brindó una charla introductoria.
En otro orden, el Aula Virtual de la SRT que abrió sus puertas durante el año 2010, acaba de finalizar su segundo curso de Formación de Formadores en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, con 2 comisiones de 50 personas cada uno. Esta propuesta de capacitación abarcó 5 módulos en 2 meses de cursada, con el acompañamiento y supervisión de 3 profesionales del área de capacitación de la SRT. Los temas desarrollados se refirieron a la relación salud-trabajo en un enfoque integrador, los aspectos psicosociales del trabajo, aportes para mejorar la capacitación en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la elaboración de un plan de capacitación y la metodología para el desarrollo de clases. Asimismo se habilitó un “bar”, como espacio de encuentros informales y foros de intercambio.
La peculiaridad del curso fue la modalidad altamente interactiva por lo que las tutoras realizaron un seguimiento paso a paso de cada cursante. Este año se repetirá ya que la demanda aumenta, y no pudieron inscribirse todos los interesados en las ediciones anteriores.

El Ministro Tomada presentó un Plan Nacional para la erradicación del Trabajo Infantil

A dos días de conmemorarse el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, el ministro Carlos Tomada participó del Seminario “Todo trabajo infantil es peligroso para la salud”, organizado por la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) en el marco de las actividades por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil.
El primer Plan Nacional se diseñó desde la CONAETI y junto a las comisiones provinciales (COPRETI) en 2006. El nuevo Plan es fruto de un proceso de autoevaluación, con parámetros objetivos, que se optimizó a fines del mismo año con las COPRETI, logrando una revisión exhaustiva y responsable de la política pública que se viene llevando adelante desde la década pasada.
“Este proceso de evaluación de los contenidos del plan para diseñar uno nuevo es un ejercicio republicano que eleva la calidad de la gestión al planificar con bases objetivas las acciones por venir. Asimismo representa un salto cualitativo, ya que no solo se modificaron líneas de acción, buscando los mejores caminos posibles para el logro de los objetivos, sino que muchos de los objetivos fueron revisados y modificados a la luz del tiempo transcurrido y su cumplimiento, situación que nos llena de entusiasmo y refuerza el compromiso asumido” expresó el ministro Tomada. “Cabe mencionar en tal sentido el avance producido con el objetivo legal habida cuenta de la sanción de la Ley N° 26.390 que elevó la edad mínima de admisión al empleo a los 16 años.”
El trabajo de las Comisiones Provinciales de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil fue un factor decisivo en el desarrollo y cumplimiento de los objetivos y líneas de acción del plan y demuestra que esta política pública se ha federalizado tanto en su diseño como en su ejecución. Este nuevo Plan Nacional 2011-2015 es a la vez continuidad y evolución; continuidad de una política basada en el fortalecimiento de derechos, y evolución en la profundización de las acciones más eficaces para el restablecimiento de los derechos vulnerados.
El seminario se puede ver online a través del sitio web del Ministerio: http://www.trabajo.gob.ar/

Más de la mitad de los niños que trabajan en todo el mundo realizan actividades peligrosas

La OIT dio a conocer un informe a raíz del "Día Mundial contra el Trabajo Infantil", que se conmemora el próximo 12 de junio. Se calcula que a nivel global hay 215 millones de menores explotados, que realizan actividades peligrosas. Cada minuto muere uno de ellos por accidentes, enfermedades o graves traumas psicológicos relacionados con ellas, denunció hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según los datos recogidos por esta entidad y divulgados con ocasión del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, 115 millones de menores efectúan labores de alto riesgo y una gran parte de ellos se encuentra en Asia.
Las labores de riesgo pueden tener un impacto muy severo en los cuerpos y mentes frágiles de los niños y los sectores donde esto es más común son la agricultura, la pesca, el servicio doméstico, la minería, en las canteras y en la venta ambulante. Esto explica que todas las informaciones reunidas de distintas partes del mundo por la OIT indiquen que la tasa de accidentes y muertes relacionadas con el trabajo sea mucho más alta entre los niños que entre adultos.
En ese sentido, el representante de la ONU sobre las formas contemporáneas de esclavitud, Gulnara Shahinian, dijo que en sus visitas a diferentes países ha sido testigo de "cómo empleadores sin escrúpulos sacan provecho de la pequeña talla de los niños y de sus ágiles dedos para realizar ciertos tipos de trabajos en la minería artesanal". Denunció que en esa actividad, niños y niñas manipulan sustancias altamente tóxicas para extraer oro, lo que expone su salud a daños irreparables.
Según la OIT, también se ha comprobado que una buena parte de niños que trabajan lo hacen durante muchas horas cada día, lo que es un factor adicional causante de accidentes. Asimismo, se ha determinado que el 60 por ciento de los menores trabajadores son hombres. En lo que sí hubo cambio en los últimos años es en los grupos de edades en las que hay más niños trabajando. Mientras el número total de menores trabajadores de entre 5 y 17 años ha declinado en los últimos años, aquellos entre 15 y 17 años ha aumentado en un 20 %, y el descenso se debe a la disminución del número de niñas en labores peligrosas.
Por esta razón, la OIT pidió a los 193 países que participan en su conferencia anual, que tiene lugar en Ginebra, que introduzcan medidas para proteger a los adolescentes que se encuentran entre la edad mínima para trabajar y los 18 años.
http://www.oit.org.ar/pagina.php?pagina=794

En Mendoza se refrendó la Estrategia Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015

El Superintendente Dr. Juan González Gaviola, junto a los actores sociales vinculados al trabajo de Mendoza, refrendaron la semana pasada en la capital provincial, la Estrategia Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015 y su "Plan de Acción" a nivel provinicial.

Participaron del acto de firma José Poquet, Presidente de la Unión Comercial e Industrial de Mendoza, Adolfo Trípodi, Presidente de la Federación Económica de Mendoza, Jorge Panela, Presidente de la Cámara Argentina de la Construcción Delegación Mendoza, Gustavo Maure, Secretario General de la Central de los Trabajadores de la Argentina Mendoza, Rodolfo Calcagni, Secretario General Confederación del Trabajo Mendoza, junto al Superintendente de Riesgos del Trabajo y a Félix González, Ministro de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos del Gobierno de Mendoza.

Libro: “Toxicología Laboral. Criterio para el monitoreo de la salud de los trabajadores expuestos a sustancias químicas peligrosas”

La SRT presenta la nueva edición renovada y actualizada de “Toxicología Laboral. Criterio para el monitoreo de la salud de los trabajadores expuestos a sustancias químicas peligrosas” del Dr. Neslon Albiano, editada por la SRT.

Asimsimo, el trabajo de la SRT en prevención de toxicologías, se complementa con la creación del Centro de Información y Asesoramiento en Toxicología Laboral, denominado PREVENTOX, el cual permite efectuar consultas tanto a trabajadores, empresarios, profesionales vinculados a las temáticas laborales y a la ciudadanía en general. Desde PREVENTOX también se asesoró a numerosas organizaciones gremiales y a entidades del exterior del país, especialmente de países Latinoamericanos y España.

Para acceder el libro ingrese a http://www.srt.gov.ar/publicaciones/Toxicologia_2011.pdf

Para consultas Preventox: http://www.srt.gov.ar/servicios/preventox.htm

Presentación oficial de la Asociación Civil de Medicina del Trabajo de la provincia de Córdoba

El próximo 10 de junio se realizará la presentación de la Asociación Civil de Medicina del Trabajo de la Provincia de Córdoba, Miembro de la Federación Argentina de Medicina del Trabajo (FAMETRA), en el Auditórium “Luis Gagliano” del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, sito en calle Jujuy 29/35 de la ciudad de Córdoba a partir de las 18:30 horas.

En este marco, se efectuará una discusión acerca de la “Ley de Riesgos del Trabajo vigente y la realidad hacia los actores sociales involucrados”, con el Dr. Hugo Omar Sereno, Secretario de Trabajo de la provincia, el Lic. Agustín Vaca Narvaja, Coordinador de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el Dr. Olivio R. Costamagna, Prof. Titular de la Cátedra del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Blas Pascal y Pte. de la Fundación Iberoamericana de Estudios Laborales y Sociales, Dr. Eduardo Palacio, Médico Especialista en Medicina del Trabajo, Vice-Presidente de FAMETRA, la Dra. Verónica Orsi Stuckert, Coordinadora de la Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo de la Universidad Nacional de Córdoba y Jefa del Servicio de Medicina del Trabajo de la Fábrica Argentina de Aviones SA.

Los interesados en participar deben contactarse a:

-Teléfonos: (0358) 154-282535, (0351) 156-302227 o (0351) 155-743581
-Blog: http://comcametra.blogspot.com/
-Correo Electrónico: comcametra@gmail.com

Por graves fallas de seguridad clausuran 11 obras en Capital

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo intervino con un operativo de inspección en obras de la Capital Federal a pedido de la UOCRA y las ART porque las faltas que detectaban ponían en peligro a los trabajadores. En el 58% de los casos la SRT tuvo que suspender o clausurar las obras por graves fallas en la seguridad laboral “que ponían en riesgo la salud y hasta la vida de los trabajadores”. Sobre 19 obras inspeccionadas, 11 fueron clausuradas.

“Las fallas más graves detectadas en las inspecciones realizadas son la falta de puesta a tierra de las instalaciones eléctricas, riesgos de caída de altura por falta de barandas, ausencia de pantallas de protección para evitar caída de materiales, carencia de puertas reglamentarias en el montacargas y riesgo de desmoronamiento de las paredes de las excavaciones”, manifestó el Superintendente Juan González Gaviola. Y aclaró que mientras se mantengan las clausuras, los trabajadores –un poco más de 300 asalariados– deben cobrar íntegramente sus salarios.

“Ahora, hasta tanto no haya evidencias de que esas falencias fueron solucionadas y los contratistas garanticen el cumplimiento de las normas de seguridad, las obras seguirán suspendidas”, afirmó González Gaviola.

La construcción es una de las actividades más riesgosas. Sobre 400.000 trabajadores registrados, y aunque viene en descenso, a nivel nacional el sector registra más de 60.000 accidentes laborales por año, de los cuales el 23% se producen en la Capital Federal.
En lo que va de este año, hay un aumento de los permisos de construcción, una recuperación del volumen de proyectos de construcción en la Ciudad y una mayor ocupación. Pero junto a ese incremento, hay también un aumento de los riesgos en materia laboral.

Así, las ART denunciaron a 367 obras en construcción en peligro por no cumplir ni con las normas de accidentes laborales ni con las recomendaciones de prevención expresadas por las mismas Aseguradoras. En tanto las denuncias de la UOCRA suman varios miles. Solamente en mayo el sindicato hizo 400 denuncias.

De acuerdo a la legislación, el poder de inspección es responsabilidad de cada una de las provincias o distritos, salvo en puertos, aeropuertos u obras públicas o que haya riesgo o peligro de accidente, en esos casos, puede intervenir la Superintendencia.

“Las inspecciones confirmaron las denuncias, los riesgos y los peligros. Ahora vamos a ampliar las inspecciones a la Provincia de Buenos Aires y a Córdoba. Pero se necesita que las provincias activen sus inspecciones porque, a pesar de los avances, sigue existiendo una alta siniestralidad”, aseguró González Gaviola.

La SRT promueve reformas en la justicia laboral mendocina

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, la Suprema Corte y la Subsecretaria de Trabajo, presentaron un proyecto de ley para modificar el Código Procesal Laboral ante la Comisión de Legislación de Asuntos Constitucionales de la Cámara de Diputados de Mendoza. Además se firmará un convenio marco que servirá para crear una comisión que busque unificar criterios en el fundamento de las incapacidades laborales y fije parámetros comunes para la determinación del daño medico.

El Superintendente de Riesgos del Trabajo, Dr. Juan Horacio González Gaviola, el Ministro de la Corte de la Provincia de Mendoza, Dr. Mario Adaro y el Subsecretario de Trabajo, Dr. Carlos Guiñazú, presentaron un proyecto de ley en Mendoza que pretende reformar del código procesal laboral de la provincia. La puesta en marcha de esta iniciativa “es un paso fundamental para dar respuesta al reclamo del sector empresarial y a uno de los principales problemas que actualmente tiene el sistema de riesgos del trabajo: la judicialización. Y luego pensamos proponer este mismo proyecto en el resto del país”, explicó el superintendente.

Entre las modificaciones que se expusieron en el proyecto, se contempla la apertura de nuevos juzgados con competencias especiales y la creación de un cuerpo oficial de peritos para el fuero laboral, dependiendo este último de la Suprema Corte de Justicia. Asimismo, se iniciará un programa piloto con médicos de todas las especialidades y con título de posgrado en medicina del trabajo, para intentar solucionar la escasa cantidad de peritos médicos registrados en la lista oficial. Esta medida garantiza la transparencia del sistema y evita que la imparcialidad de los peritos se encuentre comprometida por sus honorarios.

“La Presidenta nos ha pedido bajar la litigiosidad, que perjudica a empleadores, trabajadores y a la sociedad en general, y ese es el objetivo de fondo. En los últimos años está bajando el número de accidentes laborales pero sigue subiendo la cantidad de juicios”, agregó González Gaviola.

Como medida complementaria se firmará un convenio marco con la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, representada por el Dr. Alejandro Pérez Hualde y la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos del Gobierno de Mendoza, por el cual se creará una comisión tripartita con integrada por 9 médicos, tres por cada una de las partes para supervisar el funcionamiento del sistema pericial médico, pudiendo sugerir las condiciones para la acreditación como perito en el fuero, reformas al sistema de regulación de honorarios periciales médicos y avanzar en un sistema que permita definir el mínimo de evidencias médicas para determinar los diagnósticos más habituales.

La firma de este acuerdo implica también el intercambio de conocimientos y experiencias con el fin de unificar criterios que fundamenten las incapacidades laborales y fije parámetros comunes para la determinación del daño médico derivado de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales listadas o no.

Con este convenio, además, la SRT se compromete a poner a disposición de ambos organismos los registros de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, contratos de afiliación y actuaciones judiciales de las ART, los registros de incumplimientos de los empleadores a las normas de Higiene y Seguridad y las estadísticas.

Por su parte la Suprema Corte informará sobre el inicio, trámite y finalización de las causas que se tramiten en el fuero laboral de la provincia de Mendoza y el resumen de las causas que se hayan iniciado.

En adhesión a las medidas ya tomadas, el Dr. González Gaviola se reunió con los miembros del Consejo Deontológico y el Ministro de Salud, Dr. Juan Carlos Bheler, donde se acordó ejercer un control exhaustivo sobre los matriculados, como así también la aplicación de sanciones a aquellos profesionales que falsificaran certificados médicos en las denuncias de accidentes de trabajo.

Como otra instancia el responsable del organismo público recibió el apoyo del Dr. Daniel Eduardo Ostropolsky, Presidente del. Colegio de Abogados y Procuradores de la Provincia de Mendoza en las iniciativas que tomen tanto la Superintendencia de Riesgos del Trabajo como la Suprema Corte contra aquellos abogados que litigan contra el sistema presentando documentación fraudulenta.

Cabe destacar que Mendoza ocupa el segundo lugar de litigiosidad del país en materia laboral. El número de causas que acumula cada cámara es superior al de los juzgados de Buenos Aires, donde el promedio es de 5.000 por cada uno.
La Justicia laboral es uno de los fueros más colapsados de Mendoza, cada una de las siete cámaras laborales tiene 8.000 causas para resolver, lo que significa que según el listado de expedientes le ingresan 200 causas por día.

Curso de la SRT en la UTN para delegados lácteos

Continuando con el calendario de actividades para el 2011 “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo del Ministerio organizó en la provincia de Córdoba, con la seccional Villa María de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera, una jornada de capacitación sobre higiene y seguridad en la industria láctea.
La apertura estuvo a cargo del titular de la delegación local de Atilra, Pedro Fernández, quien destacó la importancia que tiene para los trabajadores del sector que sus dirigentes y delegados se capaciten de manera permanente. A continuación Agustín Vaca Narvaja de la SRT, hizo la presentación del organismo ante los presentes, y posteriormente las profesionales Silvio Stefani y Florencia Femopase, abordaron las problemáticas de “Los deberes y las obligaciones de las partes” y “La higiene y la seguridad en la industria láctea”, respectivamente.

Firman acuerdo para reducir riesgos laborales en la construcción en Mendoza

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo y el Gobierno de la Provincia de Mendoza acordaron realizar acciones que permitan mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo en el sector de actividad de la construcción.
El superintendente de Riesgos de Trabajo, Juan Horacio Gonzalez Gaviola, presidió el acto junto al ministro de Gobierno, Félix González, y al subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Guiñazú.
También participaron el representante de la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, Adrián Sasse; el secretario de la CGT Mendoza, Rodolfo Calcagni; el secretario de la UOCRA, Juan Fernando Anaya; y el presidente de la filial mendocina de la Cámara Argentina de la Construcción, Jorge Panella.
Mediante el acuerdo se conformó la Comisión Cuatripartita de la Construcción en Mendoza con el objetivo de "contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales dentro del sector de la industria de la construcción".
El objetivo del convenio es "unir esfuerzos para mejorar la prevención en los lugares de trabajo, aumentando las inspecciones a las obras en construcción y promoviendo capacitaciones referidas a los riesgos laborales en ese sector".
González Gaviola señaló que “con esfuerzo, y coordinando tareas en conjunto con los distintos sectores, hemos logrado bajar los accidentes en el trabajo en un 30% y los accidentes comunes 22% en tres años".
En la ocasión se manifestó, además, la adhesión a la “Estrategia Iberoamericana de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, indicó un comunicado de la SRT.

Disertaciones en el marco de la VIII Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Ya se encuentran disponibles en el sitio Web de la SRT las ponencias, fotos y videos de los diversos expositores que pasaron por la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo, en su edición 2011.
Para bajar o leer on-line las charlas, ingrese a: http://www.srt.gov.ar/super/eventos/Semana2011/Programa/Programa.asp

La SRT sigue recibiendo congratulaciones internacionales

El Secretario General de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), Hans-Horst Konkolewsky, se dirigió al Superintendente de Riesgos del Trabajo, Dr. Juan Horacio González Gaviola, para expresarle sus felicitaciones por la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015", así como su puesta en marcha a través del "Plan de Acción" correspondiente.

“Esta iniciativa, junto con las actividades que se han realizado recientemente en Argentina, y sin olvidar la declaración del año 2011 como "Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores", muestra el importante grado de conciencia y de compromiso del Gobierno y de las instituciones Argentinas en la promoción de la salud y prevención de riesgos laborales”, manifestó Hans-Horst Konkolewsky. Asimismo, el Secretario General de la AISS señaló su interés en mostrar la estrategia argentina como “un valioso modelo para los países de la región y del mundo”.

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la Industria de la Carne Bovina

La SRT realizó un estudio sobre las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) en la industria de la carne, que se originó con el convenio 7/09 celebrado con el Instituto para el Desarrollo Educativo y Socioeconómico Regional (Indeser). El propósito del mismo es que sirva de insumo para un futuro reglamento específico de salud y seguridad en ese sector de actividad.

El objetivo general fue evaluar las CyMAT en los establecimientos donde se realiza procesamiento industrial de la carne bovina y su vínculo con la salud.

Los objetivos específicos fueron:

• Describir exposiciones a riesgos de trabajo que se manifiestan en la actividad, considerando los perfiles de los distintos puestos de trabajo.
• Identificar principales tipos y modos de ocurrencia tanto de accidentes, como de enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo.
• Relevar percepciones de los actores sobre CyMAT y salud en la industria frigorífica.

Autores: Lic. Marcos J. Alberto, Dra. Cecilia I. Cornelio, Dr. Alfredo Esteban, Lic. Johanna N. Gerke y Dra. María Martha Sapoznik (Área Investigación en Salud Laboral - Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas - SRT) y Lic. Jorge A. Panaccia (Departamento de Administración y Planificación - Gerencia de Prevención - SRT)

Para ver el trabajo completo ingresar a http://www.srt.gov.ar/publicaciones/CyMAT_Carne_Bovina.pdf

“Tenemos Patria argentinos, estemos orgullosos de esa patria, que es la de todos”

La Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, se dirigió a todos los argentinos desde la provincia del Chaco, para conmemorar el 201 cumpleaños de la Argentina, y destacó que “hemos recuperado la confianza en el país y el orgullo de ser argentinos”.

Además, rememoró la asunción del ex presidente Néstor Kirchner un 25 de mayo de hace 8 años: “Tuve la íntima convicción de que nos iba a costar mucho, pero nunca imaginé tanto, y estoy segura de que desde el lugar donde esté, estará orgulloso de la vida que vivió y de ver realizados los sueños de su juventud”.

Asimismo, la presidenta recordó el 25 de mayo del Bicentenario celebrado el año pasado, “yo sentí junto a él (Néstor Kirchner) con millones de argentinos volcados en las calles, junto a los presidentes de nuestra América del Sur, de nuestra casa, de nuestro lugar de pertenencia, que estábamos remontando una historia de divisiones, estábamos logrando unificar la historia de un país que se había dividido desde su inicio”.

Por otra parte Cristina Fernández de Kirchner mencionó a la juventud y manifestó: “Esta juventud que ha irrumpido porque se sienten convocados por un proyecto de país, y debo decirte Néstor que se cumplió ese sueño que tenías cuando juraste como presidente”.

Para finalizar, la mandataria expresó sus deseos en este aniversario del país apelando a la unidad de todos los argentinos dijo que “sólo le pido a Dios que me de a mí y a todos los argentinos la fortaleza, la entereza, la grandeza, la humildad y la solidaridad que todos tenemos que tener para convertir un país diferente”. Y finalizó: “Tenemos Patria Argentinos, estemos orgullosos de esa Patria, que es la de todos”.

Campaña masiva de Seguridad Laboral. Uso de arnes

Les presentamos algunos de los spots de campañas de prevención de accidentes de trabajo, que está llevando a cabo la SRT en conjunto con la Secretaría de Medios de la Presidencia de la Nación.

Campaña masiva de Seguridad Laboral. Uso de zapatos especiales

Campaña Masiva de Seguridad Laboral. Uso de casco

Trabajadores de comercio: Desarrollo y prevención de Trastornos Musculoesqueléticos en la actividad de línea de caja y reposición

Trabajo presentado por la Lic. María Laura Alvarez, de la Gerencia de Prevención de la SRT

Trastornos Musculoesqueléticos

¿Qué son los TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS?
• Son daños biomecánicos, que ocurren cuando la fuerza aplicada a un tejido excede su fuerza estructural y produce daño al tejido, a un micro o macro nivel.
• Dos clases de daño biomecánico: acumulativo y agudo.
La mayoría de los daños laborales son acumulativos (disminución progresiva de la tolerancia del tejido para soportar una carga en forma repetida).
Afectan a:
• Músculos
• Tendones
• Nervios
• Ligamentos
• Articulaciones
• Estructuras de apoyo

Pueden ocasionar síntomas debilitantes y severos como:
• Dolor, entumecimiento u hormigueo (en miembros inferiores y superiores),
• Síndrome de tensión en el cuello,
• Dolor en la espalda alta y baja,
• Incapacidad temporal o permanente.
• Productividad laboral reducida
• Tiempo y dinero para capacitar a nuevos trabajadores (ausentismo)
• Juicios laborales
• Inhabilidad para realizar las tareas extra laborales
• Calidad de vida laboral y familiar

¿Cómo se desarrollan los TME?
Resultan de la exposición repetida a esfuerzos, durante un largo período de tiempo, donde la fuerza aplicada a un tejido excede su fuerza estructural.
También pueden ser traumatismos agudos.
Según la intensidad y el tiempo de exposición, pueden ser reversibles o crónicos.

¿ Qué son los Factores de Riesgo?
Son las condiciones de una actividad y su entorno, capaces de producir un daño.

Factores de Riesgo en el desarrollo de TME

Físicos y Biomecánicos
Mov. Manual de cargas, mov. repetitivos, posturas forzadas y fuerza aplicada

Organizacionales
Duración y configuración del tiempo, sistema de remuneración, asignación de tareas y responsabilidades.

Individuales
Experiencia, estado físico, edad, sexo, salud, alimentación, adicciones.

Psicosociales
Nivel de exigencia, nivel de satisfacción laboral, de autonomía, relación con compañeros, plan de carrera, control de supervisores.

Ambientales
Ttemperatura, humedad, ruido, puesto de trabajo ventilación, vibraciones, espacio físico.

Factores de Riesgo FÍSICO

Fuerza
Es el esfuerzo físico (contracción muscular) requerido por el trabajador para realizar el trabajo.
Si las fuerzas se aplican correctamente, mejora la efectividad del trabajo y se reduce el esfuerzo y riesgo de lesiones.
La carga o la tensión continua en las articulaciones y en los tejidos, disminuye la circulación sanguínea en el músculo y aparece más rápidamente la fatiga muscular.
Muy asociado con el factor repetitividad y postura.

Posturas forzadas y estáticas
Posiciones adoptadas en las que el cuerpo o los segmentos corporales (sistema muscular-articular-óseo) dejan de estar en una posición natural de confort para pasar a una posición extrema.
Posturas que aunque no sean extremas, son mantenidas durante largos periodos de tiempo.
Sobrecargan los músculos y los tendones, cargan las articulaciones de una manera asimétrica, y producen carga estática en la musculatura.

Movimientos Repetitivos
Conjunto de movimientos continuos mantenidos repetidamente para realizar un trabajo, que implica la acción conjunta de los músculos, los huesos, las articulaciones y los nervios de una zona del cuerpo, pudiendo provocar en la misma: fatiga muscular, sobrecarga, dolor y/o lesión.
Trastornos muy asociados a: fuerzas excesivas y ausencia de pausas.

Movimiento Manual de Cargas
(Movimientos repetitivos, posturas y fuerza)
Levantar
Bajar
Trasladar,
Empujar y
Tirar

Normativa relacionada con TME
• DECRETO 658/96 Y RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGO
• RESOLUCIÓN MTESS N° 295/03, ANEXO I: ERGONOMIA
• RESOLUCIÓN SRT N° 37/10: EXÁMENES MÉDICOS

Algunas obligaciones referidas a la vigilancia médica

Empleador:
Realizar Examen Médico (preoc. y previo a transf.)
Confeccionar Relev. de Agentes de Riesgo (R.A.R.)
Denunciar Acc. y Enf.

ART:
Asesorar sobre el R.A.R.
Realizar Exámenes Médicos (Examen clínico + segmento corporal y cuestionario direccionado.)
Informar y proveer resultados
Asistencia médica, farmacéutica, prótesis, rehabilitación

Trabajador:
Denunciar riesgos
Someterse a los Exámenes Médicos y DJ

Resolución MTESS 295/03 Anexo I: Ergonomía
Reconoce los TME relacionados con el trabajo como un problema importante de salud laboral que puede gestionarse utilizando un programa de ergonomía integrado (PEI) para la salud y la seguridad.
Es una herramienta de gestión, para reconocer la presencia de TME y prevenir el desarrollo de futuros trastornos.
Permite la evaluación continua de las condiciones de trabajo para poder definir adecuadas medidas de control y prevención.
Las partes más importantes de este PEI, incluyen:
1.- Reconocimiento del problema
2.- Identificación de las tareas con factores de riesgo
3.- Evaluación de los factores de riesgo.
4.- Definición de tareas con riesgo de desarrollar TME.
5.- Proponer medidas para eliminar o disminuir el riesgo: administrativas, de ingeniería, seguimiento médico.
6.- Reevaluar las tareas y sus factores de riego.

Cuándo realizar un PEI
- Se identifican factores de riesgo en el puesto de trabajo.
- Hay registros de enfermedades por TME.
- El trabajador manifiesta molestia, dolor, dificultades.
- Otras.

Actividad de repositor

Factores de Riesgo de TME por Movimiento Manual de Cargas (MMC)
• Tronco inclinado o rotado.
• Cuello rotado.
• Brazos a la altura o por arriba de los hombros.
• Rotación de manos y antebrazos.
• Flexión de la muñeca.
• Peso de la carga.
• Frecuencia.
• Altura de levantamiento/descenso.
• Distancia de la carga a la columna.
• Distancia a recorrer.
• Acoplamiento mano – objeto.
• Gestos repetidos de manos y brazos.
• Estrés de contacto.
• Fuerza excesiva (arrastre y empuje).
• Espacio de trabajo y de circulación (restricciones posturales).
• Superficie de deslizamiento.
• Características y condiciones del equipamiento: góndola, bandeja, pallet, zorra, estantes, escaleras. (alturas, distancias, agarres, rodamientos).
• Características de la Organización: sobrecarga de trabajo, falta de personal, falta de equipamiento, distribución de tareas.
• Contar con medios de transporte manual de carga adecuados a la carga a transportar (carros, zorras, bandejas, cajas).
• Mantenimiento periódico de los mismos.
• Evaluar y rediseñar el tipo de agarre de la mercadería.
• Nivelar los accesos (depósito - zona de góndolas – descarga de camión).
• Existencia de cintas transportadoras.
• Proveer rodilleras (para abastecimiento de zonas bajas)
• Evaluar la distancias máximas y mínimas, en altura y profundidad, de las góndolas a diseñar.
• Bandejas adecuadas al peso de la carga (establecer carga máxima).
• Adecuado acoplamiento mano-objeto
• Evaluar y Controlar la carga máxima transportada (32kg max.)
El trabajador debe conocer los riesgos de su trabajo y las formas de prevenirlos
Evitar fuerzas repentinas (fragilidad de discos).
Al levantar pesos, la columna no debe inclinarse hacia adelante, hacia atrás ni girar alrededor de su eje. Debe ser usada como soporte y no como articulación.
Ejercer la fuerza de levantamiento con las piernas, en lugar de con la columna.
Si un grupo de personas levanta cargas en conjunto, los movimientos deben efectuarse en forma simultánea. En tales casos, las instrucciones deben ser muy precisas.
Capacitar y controlar el correcto y seguro desarrollo de las tareas.
Contar con suficiente cantidad y calidad de escaleras y taburetes plásticos (en lugar de cajones).
• Mantener orden y limpieza en depósitos y zonas de circulación.
• Promover el ejercicio físico (de fortalecimiento y estiramiento) durante el tiempo extra laboral.
• Implementar actividad física de estiramiento y relajación en función de los segmentos corporales utilizados.
• Verificar condiciones de seguridad de los elementos empleados para el acceso a la parte superior de las estanterías y estibas.
• Existencia de medios de fijación de cinturones y arneses de seguridad de los trabajadores.
• Proveer calzado adecuado a las características de la tarea: traslados frecuentes y riesgo de caída de objetos.
Actividad de Repositor -Condiciones ideales de levantamiento

El desplazamiento horizontal o la distancia que se aleja la carga de la columna, no supera los 25 cm.
• El desplazamiento vertical de la carga no supera los 25 cm.
• La altura a la cual comienza a elevarse la carga sea desde el abdomen.
• Exista una buena toma de la carga:
- Agarre (tamaño, resbaladizo, filo).
- Tamaño (alto, profundidad, ancho).
- Bordes
• Elevar la carga sin rotación de tronco.
• Centro de gravedad en su centro geométrico (Líquidos).
• Espacio suficiente (no inclinación del tronco)

Actividad en línea de caja

Actividad en línea de caja- Factores de Riesgo de TME
Mala conformación del puesto de trabajo con PVD.
Mal diseño del mobiliario/plano de trabajo.
• Flexión excesiva del cuello y tronco
• Levantar los hombros
• Falta de apoyo para los brazos
• Falta de espacio para la movilidad
Sentarse incorrectamente e inestabilidad (inclinado, cerca del borde, distribución inadecuada de presiones)
• Presión excesiva en muslos
• Dificultar la circulación sanguínea.
• Compresión nerviosa
• Fuerza excesiva
• Frecuencia
• Intensidad del trabajo
• Falta de control sobre las condiciones de trabajo
• Sedentarismo
• Distancia de toma de producto
• Restricciones posturales
• Torsión y lateralización del tronco
• Iluminación (natural/artificial: reflexión, contraste, deslumbramiento)
• Temperatura (excesiva, deficiente, localizada)
• Ventilación
• Ruido

Características del Asiento:
No dificultar la circulación de la sangre en las extremidades inferiores.
Facilidad para mantener y cambiar de postura.
Apoyo lumbar.
Giratorio
Con ruedas
Regulable: altura, respaldo y apoyabrazos
Pantalla:
De 40 a 60 cm. de distancia
Extremo superior a la altura de los ojos

Postura sentada:
Tronco, cuello y cabeza alineados, perpendicular al suelo.
Brazos y codos cerca del cuerpo.
Manos, muñecas y antebrazos alineados.
Pies apoyados (0 a 15°).
Espalda apoyada

Plano de trabajo:
Espacio suficiente para piernas
Altura: permita postura sentada y de pie
Superficie mate y color pastel (minimiza reflejo)
Cinta transportadora

Organización y espacio de trabajo:
Permitir el cambio voluntario de postura (Sentado/pie).
Espacio suficiente: lateral y frontal.
Disponer de reemplazo de personal

Condiciones Ambientales:
Temperatura (20/24°C)
Humedad: no menor a 45% (conjuntiva y mucosa)
Iluminación: 500 lux
Ventilación

Prevención de TME
• Promover el ejercicio físico (de fortalecimiento y estiramiento) durante el tiempo extra laboral.
• Implementar actividad física de estiramiento y relajación en función de los segmentos corporales utilizados.
Empuñe la mano firmemente por 5 segundos, luego extiéndala completamente y manténgala estirada por 5 segundos. Repita este ejercicio 5 veces con cada mano.
Usando una mano, doble suavemente los dedos de la otra mano lo más lejos que pueda, estirando los dedos y la muñeca. Mantenga durante 5 segundos y repita el ejercicio 5 veces para cada mano.

¿Cómo estamos sentados?
La ergonomía como desafío en las actividades habituales

Exposición Regional de Empleo, Producción y Tecnología

El Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan González Gaviola, participó de la Exposición Regional de Empleo, Producción y Tecnología, junto al Ministro de Trabajo de la Provincia, Oscar Cuartango, su par de la cartera de la Producción Martín Ferré, el Secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo de Nación, Enrique Deibe, el Intendente de la ciudad de Quilmes, Francisco Gutiérrez, y autoridades nacionales, provinciales y municipales junto a representantes de empresas, gremios e instituciones académicas.

En este marco, el Superintendente recordó que gracias al trabajo conjunto del Estado Nacional y Provincial, sobre todo en materia de inspecciones, “en la provincia de Buenos Aires la siniestralidad se redujo desde 2008 un 20 por ciento y la mortalidad en un 30".

Por su parte el Ministro Cuartango contó que para ponerle coto al flagelo del trabajo esclavo, y los accidentes y enfermedades en el ámbito laboral, “con el ministro Carlos Tomada realizamos el planteo en el Consejo Federal del Trabajo, para efectuar un accionar interjurisdiccional en materia inspectiva” y evaluó que “gracias a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo duplicamos nuestra capacidad de inspección”.

Asimismo, el ministro remarcó que “como ministerio, solamente podemos inspeccionar las condiciones de desempeño laboral, ya sea registración o higiene y seguridad, pero cuando detectamos irregularidades graves, que ponen en riesgo la vida y la integridad física de los trabajadores, procedemos a la clausura”.

La Exposición tuvo como objetivo dar a conocer y acercar las ofertas y las demandas de empleo formal en los sectores económicos de la Región, principalmente en aquellos vinculados al uso de las TIC’s. También vincular a las instituciones del mundo del trabajo y de la producción (Empresarios, Universidades, Cámaras empresarias, Organizaciones Gremiales y Sindicales, Estado, ONG’s) con el fin de articular acciones en conjunto y motivar la reflexión acerca de las problemáticas actuales en materia de Empleo Decente y Desarrollo Productivo y Tecnológico.

El Ministerio de Trabajo dio el cierre a la Exposición, a cargo del subsecretario de Empleo, Nicolás Milazzo, quien aseguró "la jornada fue un éxito porque hemos podido articular como dice el gobernador Daniel Scioli, la educación, el trabajo y la producción. Estuvieron representados los ministros de todas las carteras de la Provincia y de Nación. Hemos convocado a 150 empresas de la región, en su mayoría comprometidas a tomar personal. Fue muy importante también los 5.000 jóvenes, estudiantes y no estudiantes, que se acercaron a la exposición".

"Esto se enmarca en las políticas de generación de empleo que nos marca el gobernador Scioli y el ministro (Oscar) Cuartango junto con la tarea de descentralización que nos conduce a llevar toda la gestión pública del Ministerio de Trabajo a cada rincón de la Provincia de Buenos Aires", agregó.

Diálogo con industriales y necesidad de nueva ley

La presidenta Cristina Fernández recibió ayer a la nueva cúpula de la Unión Industrial Argentina (UIA), en un intento por reflotar el diálogo social tripartito entre empresarios y trabajadores. Durante el encuentro que tuvo lugar en la Casa Rosada, la mandataria los invitó a trabajar con los trabajadores y citó las recientes investigaciones efectuadas por la SRT para combatir la litigiosidad y el fraude laboral al abordar la posibilidad de una nueva ley de ART.
A propósito el presidente de la UIA contó: “La Presidenta en ese tema fue clara, la industria del juicio es uno de los principales flagelos que hoy están padeciendo los trabajadores, los empresarios, y la Presidenta instó a que juntos lo compartamos”. En ese sentido, expresó que “la presidenta contó una experiencia que confirma lo que es este flagelo, de lo que hizo la Superintendencia de Riesgos de Trabajo que tomó un caso de provincias como Mendoza y Córdoba donde la litigiosidad era muy alta, comenzaron investigaciones y se descubrió un fraude judicial donde se inventaban testigos, las mismas demandas se repetían por 300 veces”.La delegación empresaria estuvo compuesta por su recientemente designado José Ignacio De Mendiguren, su vicepresidente Federico Nicholson (Papelera Ledesma), Juan Carlos Sacco (industria gráfica), Adrián Kaufman Brea (Arcor), Cristiano Ratazzi (Fiat) y Juan Carlos Lascurain (Adimra), entre otros. En tanto, por el gobierno estuvieron presentes, además de la jefa de Estado, la ministra de Industria, Débora Giorgi; de Planificación Federal, Julio De Vido; y de Trabajo, Carlos Tomada.
Desde la UIA destacaron la postura de la mandataria de seguir discutiendo el proyecto de Ley de ART de manera tripartita con la Confederación General del Trabajo (CGT). En cuanto al proyecto de ley que busca establecer la participación laboral en las ganancias empresarias, De Mendiguren dijo que debe acordarse con “consensos”. “El tema estuvo sobre la mesa, le planteamos que debe ser llevado al diálogo social, antes de que se apruebe donde uno no pudo participar”, dijo. El encuentro de ayer fue el segundo, tras la reunión que la presidenta tuvo con la CGT el lunes. En los próximos días se reunirá con la CTA que conduce Hugo Yasky.

La OIT reconoce la labor de la Superintendencia

Marcelo Castro Fox, Director Oficina de País de la OIT para la Argentina, manifestó sus felicitaciones por la firma de la "Estrategia Argentina de SaIud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015" y su "Plan de Acción", "compromiso que ademas de ser único en la Región fortalece los lineamientos del Pacto Mundial para el Empleo adoptado en la 99a. reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. Tenga la seguridad, doctor Gonzalez Gaviola, que estamos difundiendo este importante documento tanto en las oficinas de la OIT a nivel regional como en la propia Sede", expresó Castro Fox.
Asimismo, el funcionario de la OIT agregó su "profundo agradecimiento por haber participado en la iniciativa que concluyó con el Decreto Presidencial declarando el 2011 como el "Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores", instrumento que fue entregado en su oportunidad por el propio Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, doctor Carlos Tomada, al Director General de la Organización, Juan Somavía".

Reconocimiento a la SRT

El Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM) distinguió a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo con su galardón anual destinado a personas e instituciones destacadas por sus acciones tendientes a la aplicación de normas IRAM de seguridad y su certificación.

Dicha distinción fue entregada en el marcó XIVº Congreso Argentino de Seguridad, Salud ocupacional, RRHH, Medio ambiente y Comunidad durante la celebración Día nacional de la Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Este reconocimiento es el resultado del trabajo realizado por la Gerencia de Prevención, que a partir de convenios de cooperación sobre seguridad, higiene y medicina del trabajo firmados con esa prestigiosa entidad, sentó las bases para las resoluciones que establecen protocolos de utilización de elementos de protección personal y trabajos en espacios confinados. También es reconocida la participación de la SRT en el trabajo conjunto con IRAM para discutir medidas preventivas.

Vayan para los integrantes de dicha Gerencia y para todos los trabajadores de esta Superintendencia mis más sinceras felicitaciones por su compromiso diario en la búsqueda de mejores medidas de prevención para el cuidado de la salud de los trabajadores.

Juan Horacio González Gaviola
Superintendente de Riesgos del Trabajo

Reconocimiento Internacional para la SRT por la implementación de la Estrategia Nacional de Salud y Seguridad

Ante la firma de la “Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011 – 2015” y su “Plan de Acción”, convirtiendo a la Argentina en el primer país americano en acordar tripartitamente, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo comenzó a recibir el reconocimiento y las felicitaciones de varios organismos internacionales.
A propósito el Dr. Rafael Rodríguez Cabrera del Instituto Mexicano del Seguro Social, manifestó sus felicitaciones al Dr. González Gaviola, por la implementación de la Estrategia Argentina y enfatizó "el apoyo presidencial tan amplio y merecido que están recibiendo por nombrar 2011 “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”".
Por su parte, el Dr. Juan Carlos Cortes González, Director Ejecutivo de la Corporación para el
Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS) de Colombia, manifestó: "Debo resaltar y reconocer los grandes avances de la Argentina en materia de riesgos del trabajo y salud ocupacional. Sin duda la política estratégica de ese hermano país, liderada desde la Presidencia de la República y con la dirección de la Superintendencia, se constituye en un referente a nivel americano que mucho nos interesa conocer con mayor profundidad".
En próximas entregas daremos a conocer otros mensajes que están llegando a la SRT