Nueva herramienta de la OISS para la mejora de las CyMAT

A partir de los nuevos retos planteados en la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2013, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social desarrolló una plataforma Web que permite el intercambio de información fundamental para continuar con el avance de la cultura de la prevención.

Con la realización de la XIX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, en la cual fue implementada la Estrategia Iberoamericana, se inició un nuevo camino para el intercambio de experiencias exitosas en el mejoramiento de condiciones y medio ambiente de trabajo.

A través de un innovador sitio Web impulsado en la EISST, tanto profesionales del área como la población en general, podrán acceder al Observatorio Iberoamericano de Seguridad y Salud, donde se recoge información comparada de la Encuesta Centroamericana sobre condiciones de trabajo, indicadores de siniestralidad de los países de la región, los parámetros de prevención relacionados con las obligaciones legales en los países y la información el diagnostico de la EISST en los países. También se podrán utilizar los servicios de acceso a documentación, acceder a diferentes enlaces de interés y a documentación oficial derivada de los diferentes congresos PREVENCIA (Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica) realizados hasta la fecha.

La plataforma también tiene a disposición de forma gratuita herramientas preventivas y asesoría técnica, que posibilita realizar cualquier consulta técnica a un equipo de expertos en seguridad y salud en el trabajo con un compromiso de contestación en un plazo de 72 horas.

Es importante destacar que se encuentran disponibles los diferentes planes de acción, estrategias y compromisos de los países en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El acceso a toda esta información se realiza a través de este link www.oiss.org/estrategia o a través de la página de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (www.srt.gob.ar) en la sección “Institucional”.

La perspectiva de género y la salud laboral

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo realizó en el marco de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo un taller de sensibilización sobre la  problemática de género dirigido a los agentes del organismo que se desempeñan en las sedes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

El taller, que se realizó el pasado 16 de agosto, estuvo a cargo de representantes del Consejo Nacional de Mujeres y tuvo como propósito trabajar e integrar la perspectiva de género a las políticas organizacionales, ofreciendo herramientas que permitan visibilizar esta  problemática. Los ejes temáticos fueron la diferenciación entre género, sexo y sexualidad; las relaciones de poder; los roles asignados/asumidos; la violencia de género; y la salud y la seguridad en el trabajo desde una mirada de género.

El evento contó con la presencia del Dr. Pedro Taddei, representante de la OISS y ex superintendente de Riesgos del Trabajo, quien  junto a la Lic. Cristina Conte Grand, abrió el encuentro. Participaron más de 40 agentes de las distintas áreas del organismo. Estuvieron presentes personal del Departamento de Recursos Humanos; la Unidad de Relaciones Institucionales; el Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas; la Gerencia de Comunicación y Atención al Público; Comisiones Médicas; la Gerencia de Operaciones; la Unidad de Auditoría Interna; la Gerencia de Prevención; la Gerencia de Asuntos Legales y la   Unidad de Planificación Estratégica y Gestión Interna.

Como institución es una novedad el tratamiento y abordaje de esta temática. Al mismo tiempo nos alinea con las políticas del Poder Ejecutivo Nacional y nos posiciona en la vanguardia dentro de la Administración Pública Nacional.  

Fuerte apoyo presidencial a la industria argentina en su día y cambios en la Ley de Riesgos del Trabajo

La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner encabezó ayer la cena anual por el Día de la Industria. Entre los anuncios más relevantes, defendió la producción nacional, las medidas de protección y rechazó la posibilidad de devaluar la moneda, adelantó que la recaudación de julio creció un 29%, a más de $ 60.000 millones, y el superávit comercial superó los u$s 8.350 millones.  Asimismo, en un trayecto del discurso, abogó por la modificación de la Ley de Riesgos del Trabajo y la actualización anual de los montos indemnizatorios.

Ante más de 1900 empresarios que colmaron el salón especialmente acondicionado de la megamuestra Tecnópolis, la presidenta Cristina Fernández expresó: “Quiero que éste sea el último año para discutir con los empresarios y trabajadores un régimen de accidentes de trabajo. Mi idea es lograr actualizar anualmente los montos indemnizatorios, que ninguno quede fijo, que se aumenten en cada reunión paritaria. La idea es que el Consejo del Salario actualice los montos, pero si al trabajador le parece que no es suficiente, que inicie un juicio. Puede cobrar y después hacer juicio. No será inconstitucional su reclamo. Aunque la parte del león se la quedan los abogados y también tal vez algunas partes de la Justicia”.

Con respecto a la propuesta de que la actualización indemnizatoria se efectúe en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la presidenta enfatizó: “Soy enemiga de las fórmulas rígidas”, y agregó que “si al trabajador le resulta insuficiente, va a poder optar por ir a la Justicia”.

La Presidenta insistió en que no se puede limitar la opción judicial porque la nueva ley volvería a ser declarada inconstitucional por la Justicia, como determinó la Corte Suprema sobre la actual legislación. Cristina dijo que el actual régimen es un incentivo a la litigiosidad, le quita competitividad a la economía y “la parte del león queda para los abogados”, y no para los trabajadores.

También criticó la actuación de la Justicia tanto en las demandas laborales por accidentes de trabajo como por los reclamos de actualización de los haberes previsionales. “Siempre encuentran a algún amigo en la Justicia que firma”, cuestionó. “Y si no, pregúntele a (Diego) Bossio”, titular de la ANSES, añadió.

La jefa de Estado estuvo acompañada por el vicepresidente Amado Boudou, el jefe de Gabinete, Juan Manuel Abal Medina; los ministros de Planificación, Julio De Vido; de Trabajo, Carlos Tomada; de Industria, Débora Giorgi, y de Desarrollo Social, Alicia Kirchner; los secretarios de Comercio Interior, Guillermo Moreno, y Exterior, Beatriz Paglieri; y de la Presidencia, Oscar Parrilli y Gustavo López. La representación empresarial estuvo presidida por los presidentes de las Cámaras Argentina de la Construcción (CAC), Carlos Wagner; de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide; y la Unión Industrial (UIA), José Ignacio de Mendiguren.

Además estuvieron presentes gobernadores y los diputados nacionales Agustín Rossi, Carlos Kunkel y Héctor Recalde; en tanto además concurrieron los secretarios generales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló; del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), Ricardo Pignanelli; y el titular del gremio de la Sanidad, Héctor Daer.

Discurso Completo 

El humor al servicio de la salud de los trabajadores

En Tecnópolis shows de humor e improvisación de la mano de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para concientizar sobre la necesidad de proteger la salud y la vida de los trabajadores a través de ámbitos laborales sanos y seguros. 

En el marco de las actividades ofrecidas por la SRT en Tecnópolis 2012, se presentó durante el mes de agosto un show artístico de humor e improvisación para toda la familia, como una estrategia más de promoción de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Este show presentado por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, estuvo a cargo de Improcrash, un grupo argentino de improvisación, destacado en su género y reconocido por su técnica en Europa y Latinoamérica.

Los artistas cautivaron al público e invocaron su participación durante 40 minutos bajo el lema “Con menos accidentes de trabajo, ganamos todos”. La dinámica propuesta consistió en que la audiencia sugiriera un género o estilo, por ejemplo la comedia el terror, el western, la ópera, la telenovela, la cámara lenta, entre otros, y también invente un título. Con estos dos elementos, el grupo improvisó historias de 8 minutos, provocando la carcajada generalizada de los espectadores.

 

“El humor es un excelente canal para difundir medidas preventivas”, opinó uno de los actores y dio como ejemplo varias historias en las que se orientó la actuación hacia situaciones donde quedó en evidencia el factor de riesgo presente en el trabajo y las medidas preventivas que se deben utilizar para eliminar o disminuir el peligro y preservar así la integridad psico-física de las personas.

“Tratamos de combinar sketches divertidos con mensajes claros y sencillos sobre hábitos y conductas respecto de la seguridad y la salud laboral. Los accidentes y enfermedades profesionales son evitables, solo se necesita el compromiso y colaboración de todos los sectores que conformamos el sistema de riesgos del trabajo”, explicaron los organizadores.

           

Promocionan el Trabajo Decente y la cultura de la prevención

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en el marco de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo para el período 2011-2015, junto a la Subsecretaría de la Seguridad Social, el Proyecto Construir Futuro con Trabajo Decente y la Administración Nacional de la Seguridad Social, lanzó el Proyecto “Jornada Provincial de Trabajo Decente, Salud y Seguridad en el Trabajo” en la Provincia de San Juan. 

La actividad  se desarrolló el 28 de agosto en el auditorio Eloy P. Camus del Centro Cívico de la ciudad de San Juan y contó con la participación de más de 500 docentes, directivos y supervisores de los establecimientos de enseñanza media de toda la provincia.

Durante el evento se presentó el proyecto a la comunidad educativa, se explicaron los alcances de la participación y las características de la articulación entre los organismos públicos involucrados  y, se expusieron los aspectos principales de los ejes temáticos de la Jornada.

Asistieron a la clausura del evento autoridades provinciales como la Lic. María Cristina Díaz (Ministra de Educación), el Dr. Adrián Cuevas (Ministro de Gobierno) y el Dr. Roberto Correa Esbry (Subsecretario de Trabajo) y autoridades nacionales como la Act. Mercedes Bourquin (Directora Nacional de los Regímenes de la Seguridad Social) y el Dr. Marcelo Bellotti (Titular del Instituto de Estudios Estadísticos y Estratégicos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo). 

De esta manera, San Juan es la primera provincia en adherir a este proyecto que tiene por objetivo promover el concepto de Trabajo Decente y la Cultura de la Prevención en Salud y Seguridad en el Trabajo en los jóvenes que asisten a las escuelas de enseñanza media de la Provincia de San Juan, en todas sus modalidades; y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo multiplica su esfuerzo para contribuir a un trabajo más sano y más seguro para todos los argentinos, conforme a su misión y la instrucción dada por el Poder Ejecutivo Nacional mediante el Decreto N°75/11.

Investigación sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Cadetes y Mensajerías de CABA

La Superintendencia de Riesgos del trabajo, en el marco de la Resolución 512/01 sobre Condiciones y Medioambiente de Trabajo (CyMAT), presentó una investigación basada en la actividad de mensajería y cadetería en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La SRT apoyó y financió esta investigación a través del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo mediante el cual se fomenta el desarrollo de actividades científicas y técnicas, relacionadas con la prevención, tratamiento, rehabilitación, legislación y gestión de los riesgos del trabajo.

Considerando que dicho sector muestra una alta siniestralidad laboral, y con modalidades de contratación precarizadas, entre las cuales debe señalarse el trabajo a destajo, la carga superior a las ocho horas diarias y la presión excesiva por cumplimiento horario, se pudieron determinar los factores de riesgo ambientales y psicosociales a los cuales se ven expuestos los trabajadores.

En pos de de contribuir al fortalecimiento del Sistema de Riegos del Trabajo y con la necesidad de promover y facilitar políticas y acciones de prevención que contribuyan al aumento de la seguridad y la salud en el trabajo, esta investigación tiene como objetivo brindar información sistematizada acerca de la percepción y las conductas de riesgo para el desarrollo de futuras estrategias de prevención de la siniestralidad laboral en los trabajadores del sector.

El informe fue desarrollado por un equipo perteneciente a la Cátedra de Salud Pública y Salud Mental I de la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires,  conformado por Martín De Lellis, Sabrina Arrillaga, Milagros Barreiro Prandi, Pamela Cortina y Gisela Mascialino.

La investigación puede ser consultada en la sección Publicaciones del sitio Web del organismo (www.srt.gob.ar).

La SRT y la provincia de Mendoza firmaron un convenio de cooperación

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo y el Gobierno mendocino rubricaron un acuerdo con el fin de reducir la siniestralidad laboral en la provincia. Mendoza, San Luis y San Juan también acordaron con el organismo nacional la entrega de camionetas para fortalecer la capacidad inspectiva de las provincias.

Siendo uno de los objetivos primordiales de la Ley de Riesgos del Trabajo reducir la siniestralidad laboral, la SRT a través de este convenio brindará una mayor colaboración y asistencia técnica a la provincia de Mendoza buscando fortalecer sus respectivas capacidades de gestión en las tareas de prevención de riesgos laborales y efectuar la realización de un relevamiento del estado general de las condiciones y medio ambiente de trabajo de las dependencias de la provincia.

La firma de este convenio impulsa el inicio de acciones conjuntas que permitirán revertir el aumento sostenido en los índices de litigiosidad que muestra Mendoza. Para esto, la Superintendencia se compromete a poner a disposición de la provincia los registros de los que surgen los incumplimientos de los empleadores en su jurisdicción a las normas de Higiene y Seguridad en el Trabajo, las estadísticas del Sistema de Riesgos del Trabajo relacionadas con los registros, y a asesorar técnicamente a la provincia en todo lo referido al proceso de cobertura de riesgos de trabajo y cuestiones de higiene y seguridad.

Asimismo la SRT pondrá a disposición de la provincia la asistencia técnica de los integrantes de las Comisiones Médicas y de las Oficinas de Homologación y Visado, para que intervengan como peritos o consultores técnicos o en el carácter que resulte conveniente o necesario según el proceso en particular o en general de que se trate.

La firma del convenio estuvo a cargo del Dr. Juan Horacio González Gaviola, Superintendente de Riesgos del Trabajo de la Nación; y el Dr. Francisco Pérez, Gobernador de de la provincia de Mendoza.

Entrega de camionetas a la provincias

En línea con las políticas del Poder Ejecutivo Nacional tendientes a construir un país cada vez más federal otorgándole a las provincias mayores recursos, se acordó con los gobiernos de Mendoza, San Juan y San Luis la entrega de camionetas que serán utilizadas en tareas inspectivas por las autoridades de trabajo local.

De esta manera se fortalecen las acciones de control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, asegurando que los trabajadores y trabajadoras desarrollen sus tareas de forma sana y segura. 

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo organiza junto la ANSES y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación este evento que se realizará en la provincia de San Juan. 

Esta actividad se iniciará el próximo 28 de agosto a partir de las 8AM en el Auditorio Eloy P. Camus del Centro Cívico de la ciudad de San Juan.

Con estas jornadas, San Juan será la primera provincia que adherir al proyecto que tiene por objetivo promover el concepto de Trabajo Decente y la Cultura de la Prevención en Salud y Seguridad en el Trabajo en los jóvenes que asisten a las escuelas de enseñanza media de la Provincia de San Juan, en todas sus modalidades. 

El acuerdo de adhesión se sellará con la presencia del gobernador Ing. José Luis Gioja, entre otras autoridades, y se presentará el proyecto a la comunidad educativa.

La SRT formará delegados de prevención de riesgos laborales en el ámbito educativo

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA) firmaron un convenio de capacitación para formar Delegados de Prevención sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Este acuerdo rubricado por el organismo nacional y la entidad gremial busca dar respuestas concretas a las problemáticas existentes de las CyMAT y salud laboral en las diferentes regiones de la provincia. Asimismo, los delegados funcionarán como referentes regionales para los asuntos relativos a servicios propios de salud, coseguro y obra social de los docentes. Entre 2012 y el 2013 se realizarán diez encuentros de capacitación para formar a los delegados.

Este convenio busca brindar conocimientos específicos en la temática de la salud y seguridad laboral, proveer de herramientas que generen ámbitos de reflexión y construcción política. Estas acciones fortalecerán el funcionamiento del Área de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Sindicato y se impulsarán acciones emprendidas respecto de la constitución de CyMAT.

SUTEBA, que desde sus comienzos tomó la temática de salud laboral como un eje central de su política, en la última modificación de su estatuto creó la Secretaría de Salud y la Subsecretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, dentro de la cual se creó la Dirección de Salud Laboral.

A principio de este año fue promulgada la Ley de Participación de los trabajadores en salud y seguridad en el empleo público de la Provincia de Buenos Aires (Ley Nº14.226). Esta normativa promueve la formación de comisiones mixtas de salud y seguridad y asimismo la creación de la figura de los Delegados de Prevención.

En este marco político se firmó un convenio con la Dirección General de Escuelas en el cual se acordó la designación y formación de dirigentes gremiales que tendrán una responsabilidad activa y sistematizada en la promoción y capacitación de los delegados de prevención previstos en la mencionada ley (denominados promotores de salud laboral). 

Primer Encuentro de Capacitación

El primer encuentro se realizó el pasado 3 de agosto en el que se abordó la participación de los trabajadores en temas de salud y seguridad laboral, intervención y transformación. Además, se realizó una contextualización política del marco regulatorio que incluye dos leyes (de los 80 y los 90) que marcan las libertades y los derechos de la ciudadanía general y de los trabajadores, en particular.

Finalmente se trabajó sobre la Ley 14. 226 (Ley de Participación de los trabajadores en salud y seguridad promulgada el año pasado -con su decreto reglamentario) que marca una etapa política diferente en lo relacionado al espacio de los trabajadores sobre sus condiciones laborales, de salud y seguridad.

Jugar, aprender y prevenir

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo realiza en Tecnópolis talleres interactivos dirigidos a chicos en edad escolar sobre pautas de conducta y hábitos para prevenir los riesgos de accidentes laborales.

Esta propuesta del organismo en la megamuestra, “Prevenimos y aprendemos a cuidarnos entre todos”, consta de distintas actividades didácticas y recreativas donde se les enseña a los chicos a identificar y reflexionar sobre situaciones que puedan poner en riesgo su salud y seguridad, así como asumir conductas de prevención y cuidado a nivel individual y colectivo.

Las principales actividades son juegos de adivinanzas con elementos de protección personal (cascos, protectores oculares y auditivos, guantes, máscaras, guantes, etc.), proyección de videos para reconocer las señales preventivas, construcción colectiva de murales de prevención, sopas de letras y palabras cruzadas, entre otras. Las mismas son coordinadas por personal del área de Capacitación y Asuntos Internacionales del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas de la SRT.

“El taller fue muy divertido, aprendimos las señales de peligro como la de no jugar en el techo o no correr en las escaleras. El respeto de las señales es muy importante”, opinó Karen, una alumna de Quilmes de tercer grado.

Facundo, otro participante del taller, indicó que lo que más le gustó fue el video sobre prevención de riesgos y conocer los elementos de protección personal. “Cuidarse es importante para proteger nuestras vidas”, afirmó.

El taller fue desarrollado con el objetivo de contribuir en la construcción de una cultura de la prevención desde la infancia, etapa en la que se adquieren las pautas de conducta y hábitos que los acompañarán a lo largo de su vida. Además, se busca lograr un efecto multiplicador que llegue al ámbito familiar y comunitario, por lo que a los chicos se les brinda material  para seguir jugando y aprendiendo en sus hogares.

Los primeros talleres se realizaron el 9 y 10 de agosto en el auditorio del galpón del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación denominado “Trabajo. Energía humana para la transformación”, ubicado en el Parque de la Energía. Se repetirán durante 5 días hábiles de septiembre y octubre.

El arte como herramienta de concientización sobre salud y la seguridad laboral

  

Recursos audiovisuales, fotografías y simuladores interactivos para promover la cultura de la prevención de riesgos en ambientes de trabajo. 

  

El espacio artístico conceptual del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en Tecnópolis, denominado “TRABAJO. Energía humana para la transformación”, es una propuesta dinámica e interactiva para difundir las políticas laborales que adelante el Gobierno Nacional, y así colaborar en la promoción de los derechos de los trabajadores.

La propuesta consiste en un recorrido por los tres pilares de esas políticas: empleo, trabajo y seguridad social representados artísticamente por la mente, el cuerpo y el alma, respectivamente.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) busca concientizar a la población sobre la importancia de la salud y la seguridad laboral remarcando a su vez que es necesaria la participación de todos los actores del sistema de riesgos del trabajo para lograr una verdadera “cultura de la prevención”. Es una herramienta fundamental para disminuir o eliminar los factores de riesgo desde su fuente, mejorar las condiciones y medio ambiente laboral, y fundamentalmente, evitar que hombres y mujeres se enfermen o mueran en ocasión del trabajo.

Además, el stand cuenta con un auditorio donde la SRT ofrece dos actividades creativas e innovadoras para fortalecer la prevención: el taller interactivo para chicos en edad escolar “Prevenimos y aprendemos a cuidarnos entre todos”; y el ciclo de cine en continuado “Luz, cámara, prevención”.

La idea de este espacio, ubicado en el galpón 21 del Parque de la Energía, es combinar el mundo artístico con el del trabajo a través de una óptica que reemplace los datos duros de las estadísticas por recursos audiovisuales, fotografías y simuladores interactivos  que promuevan, de una forma distinta, el empleo registrado, la formación, la capacitación y la prevención de riesgos laborales. El trabajo es la energía humana que se necesita para transformar la realidad.

"Ministerio Abierto": información, asesoramiento y gestión de trámites

El stand “Ministerio Abierto: el valor agregado sos vos” es el espacio de servicios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ubicado en Tecnópolis.  El mismo funciona como una oficina de atención al público en la que los visitantes de la megamuestra pueden realizar trámites, consultas y recibir asesoramiento sobre cualquier aspecto del sistema de seguridad social.

El espacio esta integrado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), la Secretaria de Empleo, la subsecretaria de Fiscalización del Trabajo y de la Seguridad Social, y del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA).

“Desde la SRT aprovechamos la presencia masiva de público de esta megamuestra para promover la salud y la seguridad en el trabajo. Es una gran oportunidad para que muchas personas que no conocen sus derechos y obligaciones como actores del sistema de riesgos del trabajo, se acerquen al stand para informarse e incluso iniciar o seguir sus trámites en caso de irregularidades”, explicó uno de los representantes de la SRT en el “Ministerio Abierto”.

Las consultas más frecuentes son sobre la función y objetivos de la SRT, si  están cubiertos por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), cuales son los pasos para denunciar a los empleadores que infringen con las normas de higiene y seguridad o a las ART que no cumplen con sus obligaciones, cómo actuar ante un accidente laboral, entre otras.

En el stand ubicado en la "Manzana de la Integración"  se entrega material informativo donde se explican los derechos y obligaciones, tanto de los trabajadores como de los empleadores, y material sobre medidas preventivas correspondientes a distintas actividad económicas. Es importante destacar que al compartir el espacio con otros organismos que integran la cartera laboral nacional se puede dar respuestas de una forma más ágil y satisfactoria a los requerimientos y consultas de los visitantes.

El objetivo principal de la SRT en esta oficina es facilitar e incentivar la interacción con la población ya sea mediante la gestión de trámites, o promoviendo una verdadera “cultura de la prevención” para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo en Tecnópolis

Variadas propuestas creativas e interactivas para promover la cultura de la prevención y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) participa de la megamuestra Tecnópolis en los espacios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación bajo dos modalidades: una artística-conceptual y otra de servicios al público.

La primera se desarrolla en el galpón denominado “TRABAJO. Energía humana para la transformación”, ubicado en el área del Parque de la Energía. A través de novedosos recursos creativos como proyecciones audiovisuales, fotografías y simuladores interactivos se promueve el empleo registrado, la formación, la capacitación y la prevención de riesgos de trabajo

Con estas acciones, la Superintendencia busca continuar concientizando a la población sobre la importancia de la salud y la seguridad laboral, e impulsar la cultura de la prevención para mejorar los medios ambientes de trabajo. Estas actividades son fundamentales para evitar tanto los accidentes laborales como las enfermedades profesionales, y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

La segunda modalidad consiste en ofrecer asesoramiento e información en el stand de servicios “Ministerio Abierto: el valor agregado sos vos”, junto a la Secretaria de Empleo, la Subsecretaria de Fiscalización del Trabajo y de la Seguridad Social, y Renatea (Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios). En el stand se pueden realizar trámites y consultas sobre las funciones, derechos y obligaciones de los actores del sistema de riesgos del trabajo: trabajadores, empleadores, organismos estatales y ARTs.

Como actividad complementaria en la búsqueda de la concientización sobre medidas preventivas, todos los sábados de agosto la SRT presenta, con el auspicio la Unión de de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), el show artístico “Con menos accidentes de trabajo, ganamos todos”, realizado por Improcrash, compañía argentina de improvisación. El mismo cuenta con sketches de humor para toda la familia, en el que el público elige un título y los actores cuentan historias. Comienza a las 14.00 hs. en el Galpón 01 del Predio Ferial ubicado en el Parque del Conocimiento.

Otra de las innovadoras propuestas realizadas por la Superintendencia es el taller interactivo “Prevenimos y aprendemos a cuidarnos entre todos”, destinado a chicos en edad escolar para que jueguen y se diviertan aprendiendo. Esta actividad se realizó el 9 y 10 de agosto en el auditorio del galpón “Trabajo. Energía humana para la transformación” con gran interés del público, y se repetirá durante 5 días hábiles de septiembre y octubre.

En este espacio, todos los sábados y domingos de 14 a 16 hs. se desarrolla el ciclo de cine en continuado “Luz, cámara, prevención”, en el que se proyectan videos para difundir la cultura de la prevención, y concientizar a los espectadores sobre la necesidad de reducir y eliminar los riesgos presentes en las distintas actividades productivas con el objetivo de cuidar la salud y la vida de los trabajadores.

La segunda edición de Tecnópolis, cuya consigna es “Energía para transformar”, cuenta con 120 espacios divididos en diez parques temáticos en donde se realizan múltiples actividades para participar, aprender y disfrutar.

La megamuestra de ciencia, arte y tecnología esta ubicada en General Paz, entre Balbín y Constituyentes, Villa Martelli, Pcia. de Buenos Aires. La misma funcionará hasta octubre de martes a domingos de 12.00 a 20.00 hs. con entrada, estacionamiento y acceso a todas las actividades y espacios, libres y gratuitos. Los días de lluvia, permanece cerrado.

La SRT y la UNLP buscan optimizar las condiciones y medio ambiente de trabajo

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) firmaron un convenio para impulsar el diseño de un Plan de Mejora Continua de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo destinado a los trabajadores de la Casa de Estudios.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo y junto con la Universidad de La Plata (UNLP), ratificaron la importancia de las mejoras continuas de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Con la firma de este convenio ambos organismos reafirman su compromiso de velar por la salud y seguridad de los trabajadores de la casa de estudios.

En representación de cada organismo estuvieron presentes, el Dr. Juan Horacio González Gaviola, Superintendente de Riesgos del Trabajo; el Arq. Fernando Tauber, Presidente de la UNLP; Dr. Adolfo Brooko, Director de Sanidad de la UNLP y Andrés Fiambrino, Director de Seguridad e Higiene y Desarrollo Sustentable de la UNLP. Participaron también de  la firma del convenio el Secretario General de la Asociación de Trabajadores de la Universidad de la Plata (ATULP), Raul Archuby, la Secretaria Gremial de la Asociación de Docentes de la Universidad de la Plata (ADULP), Florencia Herrera Carre, y la Secretaria Adjunta de dicha asociación, Ilda Lucchini.

Durante la firma, el Superintendente destacó que este convenio es un compromiso con los trabajadores para que puedan trabajar sin enfermarse y con las condiciones de seguridad y medio ambiente adecuados. Agregó además que es “el paso que sigue para continuar construyendo una Argentina diferente”.

El Dr. González Gaviola remarcó que “Argentina tiene un déficit importante en la cultura de la prevención de riesgos del trabajo” pero que “afortunadamente hoy es un tema que se está centralizando en la agenda nacional” y priorizó la necesidad de tener a fin de año un sistema de prevención primaria del siglo XXI.

Por su parte, el Arq. Fernando Tauber, Presidente de la UNLP dijo que "toda la condición genérica de inclusión, de accidentes y riesgos en el trabajo, en esta universidad tiene una dimensión muy particular y es un paso fundamental para seguir creciendo como Institución.”

Siendo uno de los objetivos primordiales de la Ley de Riesgos del Trabajo reducir la siniestralidad laboral, la SRT ha iniciado un proceso de regulación para  lograr una mejor protección a los trabajadores del sector público, alentando la participación e integración de todos los actores involucrados, promoviendo un clima de cooperación entre las distintas jurisdicciones, a fin de resguardar la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. 

Si bien el organismo se encuentra realizando actividades conjuntas referidas a esta temática con las universidades a través de un convenio que firmó con la Secretaria de Políticas Universitarias que aplica módulos de capacitación, el Dr. Gonzalez Gaviola afirmó que este programa  “se suma a un modelo que busca avanzar en materia de prevención primaria para poder determinar un mapa de riesgo”.

Las investigaciones en el campo de la seguridad demuestran que la falta o la inadecuada capacitación del trabajador elevan los índices de siniestralidad. Por ello se propone generar conciencia preventiva en el desarrollo de las tareas a fin de reducir los accidentes.

A partir de este convenio se desarrollaran acciones de capacitación que brindarán conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios. Además, se efectuará un cronograma preestablecido de visitas en los lugares de trabajo, de acuerdo a las características físicas y actividades que se realicen.

Cabe destacar que casi la totalidad de los Ministerios a nivel nacional y organismos descentralizados han firmado este convenio con la SRT logrando que más de 20 mil trabajadores estatales ya hayan hecho su proceso de capacitación.

Dicho programa, que se inicia a partir de la firma del convenio, incluye dos elementos. Por un lado el fortalecimiento y asesoramiento a los servicios internos de salud y seguridad laboral; y en segundo lugar un programa de capacitación con la asistencia de organismos internacionales especializados en seguridad social como Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS).

Convenio para fortalecer la capacidad inspectiva en Santa Fe

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo y la provincia de Santa Fe rubricaron un acuerdo con el objetivo de mejorar la calidad del empleo, impulsando acciones de control y fiscalización laboral en el territorio santafesino.

El convenio firmado por el titular de la SRT, Dr. Juan Horacio González Gaviola y el ministro de Trabajo, Julio Genesini, tiene por objeto fortalecer los mecanismos de inspección de las condiciones y medio ambiente de trabajo así como la identificación de los establecimientos y actividades donde se registra utilización de mano de obra infantil en cualquiera de sus formas.

La SRT se compromete a remitir recursos económicos a la provincia durante el 2012 a condición de recibir y aprobar periódicamente las debidas rendiciones de cuenta por parte del Ministerio de Trabajo santafesino.

La cartera laboral santafesina a su vez se compromete “a afectar los recursos humanos suficientes para cumplir con los objetivos pautados, manteniendo o incrementando el personal destinado a llevar a cabo las inspecciones necesarias”, explicaron desde la cartera de Trabajo santafesina.

El Dr. González Gaviola, afirmó que “se está tomando real conciencia sobre la importancia de cuidar a los trabajadores y desde la Superintendencia estamos dispuestos a dar todo el apoyo necesario para que nadie se lastime o muera donde fue a buscar su sustento”.

“El acuerdo que hemos firmado significa un importantísimo aporte para la provincia, que nos permitirá mejorar y fortalecer la inspección laboral en lo relativo a la salud y seguridad laboral”, sostuvo Genesini. Y agregó: “Esto da cuenta de cómo hemos logrado aunar esfuerzos para promover condiciones de trabajo decente en Santa Fe”.