miércoles, 30 de mayo de 2012

Fiscalización conjunta de Argentina y Paraguay sobre condiciones laborales en autotransportes de cargas peligrosas


Autoridades laborales de ambos países realizaron, en el marco del Plan Regional de Inspección del Trabajo MERCOSUR (PRITM), un operativo conjunto de inspección de las condiciones de higiene y seguridad de la actividad del transporte internacional de cargas de carretera en zona fronteriza.

En representación del Estado argentino, participaron del operativo integrantes de la Superintendencia del Riesgos del Trabajo, la Dirección regional N.E.A, y la delegación regional Formosa, todos dependientes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. A su vez, estuvieron presentes representantes gremiales del Sindicato de Choferes de Camiones y Obreros del Transporte Automotor de Cargas.

En suelo argentino, las actividades se realizaron en Puerto Pilcomayo, ubicado la ciudad de Clorinda, provincia de Formosa, mientras que del lado paraguayo se realizaron en la ciudad de Ita – Enramada.

Como resultado del operativo, las autoridades de ambos países labraron 24 actas de infracción y detectaron “una inadecuada infraestructura sanitaria, falta de lugares de descanso adecuado y de provisión de agua potable fría/caliente.” Detectaron también “la inexistencia de un protocolo que permita actuar ante siniestros en el manejo y transporte de sustancias peligrosas, en el ámbito fronterizo y/o zona portuaria”. Los servicios de inspección se informarán mutuamente en el plazo de 60 días los resultados obtenidos de las actas labradas y de las infracciones constatadas.

Durante la fiscalización, realizada el 10 de mayo, cada servicio de inspección actuó de forma simultánea y coordinada, ateniéndose a su correspondiente jurisdicción y de acuerdo a los procedimientos de cada país, respetando especialmente la decisión N° 32 del Consejo de Mercado Común sobre “Condiciones mínimas del procedimiento de inspección en el MERCOSUR”.

La tarea, que se llevó adelante en dos franjas horarias, se realizó según los términos establecidos en la propuesta de trabajo 2010 presentada en la XXX reunión de trabajo 10 del Grupo Mercado Común del MERCOSUR celebrada en Montevideo en noviembre de 2009.

La autoridades de ambos países cerraron la actividad inspectiva con una puesta en común sobre la tarea realizada donde se concluyó que se deben continuar con estas inspecciones y la necesidad de desarrollar un sistema capaz de controlar con mayor eficacia la jornada de trabajo de los choferes, identificada como una de las infracciones más comunes en la actividad del transporte internacional de cargas.  

miércoles, 9 de mayo de 2012

ACTO EN EL MARCO DE LA 9° SEMANA ARGENTINA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO




Homenaje a los Trabajadores Fallecidos en ocasión del Trabajo

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, participó de la inauguración de la escultura “Capolavoro” en homenaje a los Trabajadores Fallecidos en ocasión del trabajo, el pasado 26 de abril en la explanada de la cartera laboral, acompañado por la Secretaria de Seguridad Social, Ofelia Cédola, y el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan Horacio González Gaviola, entre otros funcionarios, y las escultoras Ruth Gandara e Inés Lopez.
Tomada sostuvo que “nosotros hemos tomado un compromiso con este tema de la seguridad laboral para dejar atrás una cultura que mercantilizó el riesgo. Queremos que haya seguridad que proteja la salud de los trabajadores”.
El titular de la cartera laboral inauguró la nueva estatua en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y afirmó que la escultura simboliza “más compromiso que coloque en el centro la cultura de la prevención”.
Cabe recordar que a instancias de la Organización Internacional del Trabajo –OIT- se ha declarado el “28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” y, por lo tanto, se promueve esta jornada internacional para que se realicen actividades que recuerdan a los millones de trabajadores y trabajadoras que fallecen, se enferman o mutilan debido a un trabajo y a lugares de trabajo inseguros o insalubres. La Argentina desde 2004 adhiere al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y en ese contexto la SRT organiza la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo.




viernes, 4 de mayo de 2012

“Bajan los índices de siniestralidad en un país que crece”








Durante la jornada de cierre de la “IX° Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo y IV° Semana Federal”, realizada el pasado jueves 26 de abril en el Banco Nación, el Superintendente de Riesgos del Trabajo destacó que el actual modelo de país se basa en la reindustrialización y la generación de empleo, pero “bien remunerado y en espacios sanos y seguros, en donde los trabajadores no corran riesgos de perder la vida”.


En este sentido, comparó el modelo de especulación financiera y políticas de recorte que tienen varios países de Europa con el de Argentina: “Mientras ellos reducen el presupuesto social, nosotros estamos dando un paso más: capital, trabajo y ciencia y tecnología son los elementos motores que nos permitieron recuperarnos de las crisis de 2001”.

“Veníamos de un Estado destruido, donde reinaba el mercado. Gracias a este modelo país, en el que se recuperó el rol del Estado logramos aumentar la cantidad de puestos de trabajo en espacios sanos y seguros”. Desde 2008 bajó un 30% el índice de mortalidad laboral y un 27 % la cantidad de accidentes de trabajo no graves que diariamente se producen en Argentina.

“El responsable principal de que los accidentes se produzcan es el empresario así como fue el responsable principal de que hayan bajado, porque él tiene que aplicar las medidas de seguridad", consideró el titular de la SRT.

También destacó “el entusiasmo y la toma de conciencia creciente” para modificar la situación de la higiene y la seguridad laboral a partir de los planes que lleva adelante la SRT, “como el caso de estas jornadas que, por nueve años consecutivos, se realizan para debatir, promover y fortalecer la cultura de la prevención de riesgos laborales”.

Además, González Gaviola remarcó que Argentina es el primer país iberoamericano que pudo implementar una política nacional de salud y seguridad en el trabajo quinquenal de acuerdo a las recomendaciones de los organismos internacionales en la materia, pero teniendo en cuenta “las características y necesidades de nuestro país”.

La Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011- 2015 es producto del trabajo conjunto con los diversos actores del mundo laboral – sindicatos, cámaras empresarias, Consejo Federal del Trabajo-. Esto pone en evidencia un mayor compromiso y participación de los diversos sectores involucrados, logrando resultados alentadores: “siguen bajando los índices de siniestralidad en un país que crece”, enfatizó el superintendente.

Añadió que “es muy probable que este año tengamos una nueva ley de higiene y seguridad laboral” y anunció las futuras campañas de concientización a través del canal Encuentro de la TV pública, mediante la filmación de tres unitarios destinados a la prevención del riesgo laboral.

Compartieron escenario con el superintendente Antonio Ruezga Barba, Coordinador Académico General del CIESS/CISS, Hugo Cifuentes Lillo, Director Delegación Nacional OISS Chile, Fabio Bertranou, Especialista en Mercado de Trabajo y Protección Social de la OIT Argentina, y se dirigió al público presente mediante un video Hans-Horst Konkolewsky, Secretario General de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), quien enfatizó en que “la salud y seguridad en el trabajo es una obligación y también un factor de éxito empresarial”.

Cabe recordar que la IX Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo fue inaugurada el lunes 23 de abril por el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en la provincia de Mendoza, y participó como anfitrión el gobernador provincial Francisco Perez. En ese ámbito el ministro destacó que "crear empleo, adecuar salarios, mejorar y fiscalizar las condiciones de trabajo, y regularizar el empleo no registrado han sido políticas fundamentales que hemos desarrollado en estos años con la caída del desempleo, el retroceso del empleo no registrado y la disminución de muertes y accidentes".

Asimismo Tomada anunció el pronto envío de una nueva Ley de Riesgos del Trabajo al Congreso Nacional para su debate, y manifestó que la misma “deberá poner el eje en la prevención, recuperar el rol de Estado en esa materia, y salir de la lógica del empobrecimiento de la víctima con la necesidad de seguridad jurídica para todos". Y agregó: "No puede ser que el eje sean las indemnizaciones o las mayores o menores posibilidades de los empleadores".
           
           
            

jueves, 26 de abril de 2012

Homenaje a los Trabajadores Fallecidos en ocasión del Trabajo

El Ministerio de Trabajo de la Nación y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo inaugurarán hoy una escultura en homenaje a los Trabajadores Fallecidos en Ocasión del Trabajo, a las 18.00 horas, en la explanada del MTEySS, Av. Leandro N. Alem 650, ciudad de Buenos Aires
El acto será presidido por el Ministro de Trabajo Carlos Tomada, acompañado por las escultoras Ruth Gandara e Inés Lopez y el superintendente de Riesgos del Trabajo Juan Horacio González Gaviola, y se realizará en el marco de la 9ª Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo – IV Semana Federal  y en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cabe recordar que a instancias de la Organización Internacional del Trabajo –OIT- se ha declarado el “28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” y, por lo tanto, se promueve esta jornada internacional para que se realicen actividades que recuerdan a los millones de trabajadores y trabajadoras que fallecen, se enferman o mutilan debido a un trabajo y a lugares de trabajo inseguros o insalubres.
La Argentina desde 2004 adhiere al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y en ese contexto la SRT organiza la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo.

lunes, 9 de abril de 2012

IX° SEMANA ARGENTINA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

“Por un trabajo mejor y más seguro”
Por noveno año consecutivo la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) conmemora la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo, espacio de debate, información, reflexión y difusión destinado a fortalecer la cultura de la prevención de los riesgos laborales.

Se realizarán tres jornadas de carácter regional, los días 23, 25 y 26 de abril en las ciudades de Mendoza, Córdoba y Buenos Aires respectivamente, con actividades gratuitas y abiertas a toda la ciudadanía. La participación podrá ser de manera presencial o virtual ya que serán transmitidas en vivo y en directo por Internet.

En esta edición, y bajo el lema “Por un trabajo mejor y más seguro” los ejes temáticos girarán en torno a la importancia de la prevención primaria de los riesgos del trabajo;  la  implementación de “Buenas Prácticas” en materia de salud y seguridad en las empresas; y la incorporación de nuevas tecnologías de gestión e información para intensificar la fiscalización y el control por parte del Estado.

Para ello contaremos con la presencia de destacados expertos nacionales y extranjeros, en representación de empresas, entes gubernamentales y organismos internacionales; quienes compartirán sus experiencias y analizarán los logros y desafíos de las políticas y estrategias en el mundo laboral para reducir los riesgos del trabajo.

La IX° Semana Argentina de la Salud y la Seguridad en el Trabajo también será la IV° Semana Federal, destacando la importancia de la coordinación y colaboración entre la Superintendencia y los gobiernos provinciales para aplicar políticas que mejoren las condiciones laborales en los distintos distritos, según las necesidades de cada región.

Cabe destacar que los objetivos de la Semana en defensa del trabajo decente y la producción están en línea con el actual modelo de país. El desafío es tomar conciencia de que reducir los riesgos en el trabajo y promover espacios sanos y seguros; no sólo contribuye a mejorar la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores, sino que también favorece la competitividad de las empresas.

            Para conocer el programa de cada sede e inscribirse a las jornadas en cualquiera de sus modalidades (presencial o virtual): http://www.srt.gob.ar/ . Consultas: novenasemana@srt.gob.ar

Sedes:
  • Mendoza, 23 de abril
            Auditorio Angel Bustillo
            Centro de Congresos y Exposiciones Gobernador Emilio Civit
            Av. Peltier 611

  • Córdoba, 25 de abril
Auditorio “Diego de Torres S.J."
Universidad Católica de Córdoba
Obispo Trejo 323

  • Buenos Aires, 26 de abril
            Salón Auditorio del Banco Nación
            Rivadavia 325, 1° piso. Ciudad de Buenos Aires.

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo – 28 de abril de 2012


Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en 2012, se centra en la promoción de la seguridad y la salud laboral en una economía verde. El mundo está evolucionando hacia una economía más verde y sostenible. Aunque ciertos trabajos sean considerados como "verdes", las tecnologías utilizadas pueden proteger el medio ambiente pero no resultar en absoluto seguras. Los empleos verdes deben ser también seguros y saludables para los trabajadores y no sólo proteger el medio ambiente.
Para acceder a la camapaña de la OIT ingrese a:  http://www.ilo.org/safework/events/meetings/WCMS_175047/lang--en/index.htm

viernes, 9 de marzo de 2012

Programa de Promoción de la Salud y Seguridad Laboral para el sector lácteo

Se realizó la primera reunión de la comisión tripartita Láctea en la ciudad de Villa María, Córdoba, a través de la cual se puso en marcha el Programa de Promoción de la Salud y Seguridad Laboral que se elaboró para el sector lácteo, con el objetivo fundamental de detectar y evaluar los riesgos existentes en la actividad, para luego determinar las acciones específicas a implementar para disminuirlos.
De la reunión participó el secretario de Trabajo de la Provincia de Córdoba, Carlos Rodríguez, el secretario General de la Seccional Villa María de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra), Pedro Fernández, el licenciado Agustín Vaca Narvaja por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo; Alvaro Ugartemendía por Apymel, Gustavo Seia, por Pylacor, Daniel Lorenzatti  por la Junta Intercooperativa.y Alfredo Frutero por APYL.
"Se definieron todos los aspectos a considerar para demostrar qué el medio más eficaz para disminuir las contingencias laborales es la educación y la información a los trabajadores lácteos. Se estableció también que este programa sea reconocido bajo la forma de resoluciones con cumplimiento obligatorio en el ámbito de cobertura de la Seccional Villa María, a modo de prueba piloto para luego extender su aplicación a otras industrias lácteas”, explicó Pedro Fernández de Atilra.
En el marco de esta jornada  de trabajo se determinó que a partir de la segunda quincena de marzo comenzarán las capacitaciones en higiene y seguridad laboral en Arroyo Algodón y se programaron otras similares en distintas localidades que comprende la seccional local de Atilra.


viernes, 10 de febrero de 2012

La SRT y el INDEC unen esfuerzos para mejorar las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) junto con el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) firmaron ayer un convenio para impulsar el diseño de un Plan de Mejora Continua de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo destinado a los empleados del Instituto.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo y el INDEC ratificaron la importancia de las mejoras continuas de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. A partir de este convenio ambos organismos reafirman su compromiso de velar por la salud y seguridad de los trabajadores.

En representación de cada organismo estuvieron presentes, el Dr. Juan Horacio González Gaviola, Superintendente de Riesgos del Trabajo; Lic. Ana María Edwin, Directora del INDEC; Lic. Norberto Itzcovich, Director Técnico de INDEC; Dr. Marcelo Martín, Director Adjunto del Centro Regional del Area Cono Sur, de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS); Sr. Damian Comas, Secretario General de la seccional Capital Federal de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); y el Sr. Roberto Jara, Secretario Adjunto de UPCN en el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

Siendo uno de los objetivos primordiales de la Ley de Riesgos del Trabajo reducir la siniestralidad laboral, la SRT ha iniciado un proceso de regulación para lograr una mejor protección a los trabajadores del Sector Público, alentando la participación e integración de todos los actores involucrados, promoviendo un clima de cooperación entre las distintas jurisdicciones, a fin de resguardar la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

A partir de este convenio se desarrollaran acciones de capacitación que brindarán conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios. Además, se efectuará un cronograma preestablecido de visitas en los lugares de trabajo, de acuerdo a las características físicas y actividades que se realicen.

El Superintendente remarcó que este convenio “pretende que en estos organismos de control demos el ejemplo en generar condiciones y medio ambiente de trabajo adecuados para poder darle seguridad a los trabajadores que tenemos en cada uno de los ámbitos de la administración nacional”. A su vez destacó que “en la Argentina no solo queremos más trabajo formal sino también que el trabajo decente sea saludable y seguro”.

En este sentido, el Dr. González Gaviola afirmó que la mayoría de los ministerios a nivel nacional y organismos descentralizados han firmado este convenio con la SRT logrando que “más de 20 mil trabajadores estatales ya hayan hecho su proceso de capacitación. Estamos trabajando todos juntos en un proyecto que quiere una Argentina mejor, un Estado mejor y con trabajadores que estén cada vez mejor”.

Por su parte, la máxima responsable del INDEC, Lic. Ana María Edwin, recalcó que “esta conducción está totalmente comprometida a que no haya un solo trabajador que quede fuera de los beneficios que las políticas que hoy en día se instrumentan respecto a las condiciones y medio ambiente de trabajo”. “Todo aquello que hace a la prevención para la preservación de la salud del trabajador tiene prioridad número uno para nosotros.”, agregó.

En referencia al programa que se implementará, el representante de la OISS, Dr. Marcelo Martín, explicó que “son modalidades muy sencillas con un acceso simple, concreto y fácil con una plataforma amigable que permita acceder a los conocimientos necesarios para no solo tener a nuestro alcance la normativa que se aplica y los derechos de los trabajadores sino también para que pueda conocer fundamentalmente cuales son las herramientas que tienen a su alcance.”

Dicho programa, que se inicia a partir de la firma del convenio, incluye dos elementos. Por un lado el fortalecimiento y asesoramiento a los servicios internos de salud y seguridad laboral; y en segundo lugar un programa de capacitación con la asistencia de organismos internacionales especializados en seguridad social como Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS).

Con la firma de al acuerdo se fortalecerá, también, el tratamiento de la temática dentro de la Negociación Colectiva y la formación de institutos paritarios en materia de Salud y Seguridad, en todos los ámbitos del sector público con la intervención de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT).

Para la firma de este convenio se consideró la Resolución SRT N°1068/10 del 28 de julio de 2010 en la que se aprobó el “Programa de Fortalecimiento de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Públicos” y el Convenio Marco de Cooperación N° 38/10. En este último, que se firmó entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Centro Iberoamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) y la SRT se acordó diseñar y desarrollar un plan de capacitación integral de los agentes del Estado Nacional.

jueves, 2 de febrero de 2012

Protocolo para la medición de la Iluminación y el Ruido en el Ambiente Laboral


La Superintendencia de Riesgos del Trabajo aprobó a través de la Resolución 84/2012, el “Protocolo para la Medición de la Iluminación en el Ambiente Laboral” y a través de la Resolución 85/2012 el “Protocolo para la Medición del ruido en el Ambiente Laboral”, con el objeto de reducir de la siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

La normativa comprende las reglas técnicas, las medidas sanitarias, precautorias, de tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.

A los efectos de realizar la medición a la que hacen referencia las Resoluciones, es posible consultar una Guía Práctica que se publica en la página Web de la SRT: http://www.srt.gob.ar/.

lunes, 9 de enero de 2012

Debate de la Encuesta Nacional de Trabajo y Salud en el sector de la “Manufactura”

Se llevó a cabo el Primer Taller para el debate de los indicadores de Salud y Trabajo, provenientes de los resultados de la I Encuesta Nacional sobre la actividad económica de la “Manufactura”, en la ciudad de Mendoza.
Entre las conclusiones se destacas: la masculinización de la actividad profundizada en la región de Cuyo y el nivel educativo relevado entre los trabajadores de esta actividad. Además se observó que las calificaciones requeridas para la realización de las tareas en los distintos puestos en esta actividad son de menor condición que en global del país.
Por otra parte, en cuanto a la valoración sobre el estado general de los factores de riesgos físicos se reportaron cifras similares a las del conjunto de las actividades, no obstante, en un análisis más particular, los trabajadores declararon peores condiciones en cuanto a la ventilación, la temperatura del ambiente, el ruido, las radiaciones y las vibraciones. Del mismo modo manifestaron mayores deficiencias en cuanto a los sanitarios, mayores riesgos químicos y de realización de esfuerzo físico.
Asimismo, se observó en esta actividad que el trabajo gremial es intenso y la afiliación a los distintos gremios permite gozar de servicios, principalmente los vinculados con la salud, pero la presencia sindical en los establecimientos es menor que en conjunto de actividades.
Este debate, del que participaron funcionarios y cuerpo inspectivo de la Subsecretaría de Trabajo y SRT de la Provincia de Mendoza; junto con coordinadoras de la SRT, del Área de Investigaciones en Salud Laboral del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas, Dra. Cecilia Ines Cornelio, Lic. María José Itati Iñiguez y Lic. Johanna Gerke, fue enriquecido con la activa participación de los actores presentes quienes analizaron posibles causas a los fenómenos observados.
Cabe recordar que durante el año 2009, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, con asesoramiento técnico de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y del Centro de Investigaciones en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (CISAL), efectuaron la Primera Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral. Esta encuesta recoge la perspectiva del trabajador respecto a sus condiciones del trabajo, empleo e impacto de las mismas en su salud.

jueves, 22 de diciembre de 2011



Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores

Es ya tradición de parte del Correo Oficial de la República Argentina, emitir un sello postal acompañando la decisión oficial de dedicar el año calendario a un tema de relevancia.

Este año que está finalizando, fue importantísimo para poner en boca de todos el Decreto 75/2011, del Poder Ejecutivo Nacional declarando a 2011 como Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores, expresando en este hecho uno de sus objetivos prioritarios: dar solución a la problemática vinculada con la seguridad y la salud de los trabajadores y promover el trabajo decente.

El diseño del sello postal, realizado por el estudio imagen HB, apela a la representación simbólica de diferentes puestos de trabajo. La repetición de los perfiles de forma simétrica y la variedad de colores reflejan el respeto de los derechos y la diversidad en el ámbito laboral, en tanto que la cruz y el engranaje -en tinta plata- simbolizan la salud y la seguridad de los trabajadores.

La imprenta Letra Viva fue la encargada de producir los 70.000 ejemplares que se pueden adquirir en las principales sucursales del Correo Argentino de todo el país.

martes, 13 de diciembre de 2011

Orden de Mérito Concurso Médico

La SRT informa el orden de mérito por Comisión Médica para cada especialidad así como también la correspondiente a la Comisión Médica Central, ya que finalizaron las etapas previstas en la Resolución SRT N° 1329/2011, a través de la cual se llamó a Concurso Público de Oposición y Antecedentes para cubrir cargos médicos vacantes y pata integrar el listado de médicos reemplazantes de las comisiones.

Para ver el listado completo acceda aquí

viernes, 9 de diciembre de 2011

SRT: un repaso de la gestión

La Superintendencia muestra un repaso de la gestión de los últimos cuatro años, los avances en materia de prevención, la reducción significativa de los accidentes de trabajo, fallecimientos y enfermedades profesionales, las inspecciones, el fortalecimiento institucional, los novedosos procesos de resolución de casos, avances tecnológicos, la mejora en la atención a la ciudadanía, sus campañas de difusión de una cultura de la prevención, la constante capacitación a empresarios, trabajadores, niños en edad escolar, entre otros aspectos fundamentales en la gestión del sistema de riesgos del trabajo argentino.




miércoles, 7 de diciembre de 2011

Nuevo sitio Web de la SRT

Continuando con la adhesión al sistema de Gobierno Electrónico que inició la SRT desde el año 2008, el organismo nacional renovó de forma íntegra su sitio Web (www.srt.gob.ar) con el objetivo de brindar una mejor calidad de atención a toda la ciudadanía.
Con el nuevo sitio se crearon accesos más ágiles y directos a la información útil tanto para los trabajadores como para empleadores. Además el diseño actual permite consultar la guía de trámites que deben realizarse en caso de accidente laboral y/o enfermedad, cual es la ART que posee un trabajador y se explicitan los derechos y obligaciones de las partes. A su vez, desde la home los empleadores pueden asesorarse sobre alícuotas y cuota omitidas, acceder a la ventanilla electrónica, entre otras opciones.
En pos de mejorar la atención a los trabajadores, se incorporó a la página Web un canal de consultas y reclamos que ingresa directamente al sistema de la SRT, agilizando la respuesta ante los distintos requerimientos. Con el mismo objetivo se incorporó una encuesta de satisfacción y para brindar una mayor accesibilidad se implementó una herramienta que permite a las personas no videntes consultar los contenidos de la página Web.
Por otra parte, para profundizar las acciones de transparencia del organismo, el nuevo sitio cuenta con una actualización de la nómina de personal contratado e inspectores, y en función de lo establecido por el Régimen de Contrataciones de la Administración Pública Nacional, todos lo ciudadanos pueden informarse sobre las compras y contrataciones realizadas por el organismo.
Asimismo, en el sitio pueden consultarse los convenios de capacitación y mejora de las condiciones laborales firmados con distintos organismos y/o entidades nacionales por esta Superintendencia en los últimos cuatros años. Y se encuentra disponible información sobre medidas preventivas dirigidas a distintas actividades económicas. Además, quienes ingresen al sitio también podrán consultar material sobre el mundo de la salud y seguridad en el trabajo en formato digital, perteneciente a la biblioteca del organismo (Sede Nacional del Centro Internacional de Información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo) y podrán informarse sobre toxicología laboral.
La implementación de estas nuevas tecnologías responde las búsqueda de la mejora constante en el área de atención a los requerimientos de toda la ciudadanía.

viernes, 2 de diciembre de 2011

Denuncia de la SRT ante falta de controles en obras por parte del Gobierno Porteño

La SRT dio a conocer un informe mediante una conferencia de prensa celebrada el día 15 de noviembre en sede del Ministerio de Trabajo, donde develó que el Ejecutivo que conduce Mauricio Macri, no llegó a inspeccionar ni el 3 por ciento de las obras denunciadas por el organismo nacional ante el gobierno local, se presentó un mapa con las obras en construcción que corren peligro de derrumbe en la Ciudad de Buenos Aires, se mostraron las obras que fueron suspendidas y cerradas luego de ser inspeccionadas por personal de la Superintendencia.
Según el trabajo elaborado por la Superintendencia, el sistema electrónico del organismo revela que las ART notificaron entre julio y noviembre, tanto al gobierno porteño como a la SRT, la presencia de incumplimientos en 4881 obras, aunque aclararon que “pueden ser muy variables, desde cosas muy leves (falta de papelería o una falla parcial del plan de seguridad) a temas muy graves, como empezar a trabajar sin el programa de seguridad aprobado”. De ese número la administración PRO sólo leyó 119 (el 2,4%) y generó inspecciones únicamente para 79 casos. Sólo este mes, se denunciaron 724 obras. Ante esta permisividad en el control del Ejecutivo porteño, la SRT apeló a la normativa de trabajo para adoptar el poder de policía (que le corresponde originariamente a la autoridad de trabajo local): realizó un relevamiento de las 50 denuncias de obras más graves que sin contar con aviso de obra ni plan de seguridad ya arrancaron a excavar y demoler. En tres días, entre el 9 y el 11 de este mes, inspeccionaron 22, de las cuales suspendieron 15, es decir, un 68,2% de las que habían denunciado tiempo atrás las ART y que el gobierno porteño no tuvo en cuenta.
De la conferencia participaron el Superintendente de Riesgos del Trabajo Juan Horacio González Gaviola y representantes de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA). En este ámbito González Gaviola, alertó sobre más viviendas en peligro de derrumbe, y explicó que la SRT actuó porque “la Ciudad no controla” y advirtió con ir a la Justicia "si no se cumple con la suspensión de actividades".
“Tenemos una base de datos muy poderosa –agrega el funcionario nacional– donde están registrados todos los accidentes que se producen, cuál es el modo de ocurrencia, en qué empresa, cuántos accidentes lleva cada una, si esa cantidad es mayor o menor que el promedio, y llevamos un registro de las denuncias que están obligadas a hacer las ART cuando hay un empleador que no cumple con la normativa”. Y allí se ve hasta las denuncias que el Gobierno ni siquiera abre”.
El funcionario explicó que "según la Ley Federal del Trabajo, la autoridad de Trabajo local -en este caso el gobierno de la ciudad de Buenos Aires- tiene que ir y suspender las obras denunciadas por no cumplir con la normativa vigente". Ante la inacción o la falta de actividad "que estamos observando, esta Superintendencia está actuando en forma subsidiaria", explicó González Gaviola.
"Quien tiene que sancionar y frenar las obras es el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Si no lo hace, varias leyes -incluso el convenio 181 de la OIT- nos permite ante peligro grave e inminente para la salud de los trabajadores como para vecinos o terceros, actuar clausurando, cerrando o suspendiendo la obra hasta tanto la empresa cumpla con la normativa", precisó.
“Estadísticamente sabemos que la construcción es una actividad riesgosa. Puede producir daños a terceros y patrimoniales", agregó el Superintendente ante la gravedad de la situación al suspender 15 obras en construcción en nuevos operativos. En ese sentido, según denuncian las ART, hay 883 construcciones en la Capital Federal con falta de plan de seguridad y aviso de obra. "Cuando una empresa constructora no presenta un plan de seguridad, automáticamente las inhabilita para hacer la actividad. Ante 50 denuncias de peligro hemos actuado controlando porque la Ciudad no lo hace. Y ya cerramos varias obras en peligro”, manifestó Gaviola.
El funcionario nacional, señaló, además, la importancia de hacer cumplir dos resoluciones de la SRT: la 51/97, que establece la obligatoriedad de dar aviso de inicio de obra y de presentar un "Programa de Seguridad"; y la 550/11, que regula paso a paso las excavaciones y demoliciones. "Si el aviso de obra y el plan de seguridad no están aprobados, la obra no debe comenzar; y las transgresiones a esta normativa deben ser sancionadas", explicó.
En relación con las excavaciones y demoliciones, la resolución de la SRT establece un mecanismo más eficiente para las etapas de demolición y excavación; y se dispone que el profesional responsable de la obra esté presente en cada paso de los trabajos. “Lo escuchaba decir a Rodríguez Larreta ‘bueno, uno se va y vuelve a los dos días, y no sabemos lo que pasó en el medio’. Casualmente, la resolución 550 de la SRT plantea que cuando se hacen estas obras tiene que haber una supervisión permanente para que el que decida no sea el maquinista de la retroexcavadora. Con todo el respeto que me merece. Pero él lo que sabe es excavar pero no siempre sabe qué consecuencias tiene excavar con determinado tipo de suelo, que requiere otras tareas que no son de excavación, apuntalamiento del suelo, de submuración, etcétera”.


martes, 22 de noviembre de 2011

El Ministro Tomada presenta el plan estratégico de trabajo para 2020

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, presentará el próximo jueves en Tecnópolis, el Plan Estratégico: Formación Continua, Innovación y Empleo. Argentina 2020. Con esta iniciativa se podrá llegar con actividades de formación a más de tres millones de trabajadores.

En el acto, que comenzará a las 11, se presentarán los resultados de las acciones ejecutadas hasta el momento, ya que las políticas de formación profesional del Ministerio de Trabajo ya han impulsado la formación de más de 1.300.000 argentinos.

De este modo se podrá visitar un Paseo de la Formación Profesional donde habrá cuatro islas correspondientes a los logros obtenidos en formación en cuatro sectores de actividad: metalúrgicos, pasteleros, carpintería y textil.

Con este nuevo Plan se promoverá que un millón de trabajadores sean formados en oficios de alto nivel técnico; que un millón de jóvenes tengan la oportunidad de terminar la escuela, primer paso para acceder a un empleo digno y que medio millón de trabajadores podrán acceder a un reconocimiento a su experiencia laboral.

También, el impulso a las empresas para que formen a más de medio millón de trabajadores a través de incentivos fiscales y el potenciamiento de la red de centros de formación continua, para que al menos el 50 por ciento de los municipios cuenten con una institución equipada con la última tecnología, con docentes formados, programas y contenidos actualizados.

El objetivo es profundizar el diálogo social entre empresas y trabajadores de los principales sectores de actividad, articulando con las cadenas de valor que el Plan Estratégico Industrial y el Plan Estratégico Agro-alimentario proponen.Por otra parte, en el marco del evento se entregarán certificados a Instituciones de Formación Profesional y a trabajadores de UPCN que recibirán un reconocimiento por haber finalizado sus estudios formales.

Cabe recordar que el miércoles 16 de noviembre, el Ministro Tomada junto al secretario de Empleo, Enrique Deibe, encabezó en Tecnopolis los festejos por el tercer aniversario del programa Jóvenes con más y mejor trabajo. En esa oportunidad el Ministro visitó el stand que la cartera laboral comparte con la SRT, y posó para la foto con trabajadoras de la Superintendencia, encargadas de explicar al público las acciones que lleva a cabo el organismo en pos de una mejora en la calidad del empleo y la disminución de los accidentes y enfermedades laborales.



Acuerdos para disminuir la accidentabilidad laboral en la vitivinicultura

La SRT y el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) firmaron un convenio en el marco del Programa de Organismos Públicos, con el objetivo de mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo en el sector, fomentar la prevención, y así disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Durante el acto de firma, del que participaron el Presidente del INV, Guillermo García, y el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan Horacio González Gaviola, el funcionario nacional anunció que a través de la SRT se efectuará un cronograma preestablecido de visitas en los lugares de trabajo, de acuerdo a las características físicas y actividades que se realicen en los establecimientos del INV.
Por su parte, García destacó que “se establecerá un Plan de Trabajo conjunto entre la SRT y el INV que comenzará con la realización de un Diagnóstico Técnico en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en cada establecimiento del mismo y se financiará, a través de la SRT al personal técnico, necesario para su concreción”.
“Luego se elaborará, sobre la base del diagnóstico, el Plan de Fortalecimiento adaptado a las necesidades y posibilidades, donde la SRT brindará asesoramiento para su ejecución y se desarrollarán acciones de capacitación dirigidas al personal del INV, cuyo contenido tenderá a brindar conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios para la negociación de las condiciones y medio ambiente de trabajo, de acuerdo a lo dispuesto en el Convenio Marco de Cooperación firmado entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) y la SRT” explicó el Presidente García.
También concomitantemente con los pasos precedentes, se fomentará la participación de los actores sociales, a saber, la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) del INV, los responsables de los Servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo de la misma, el representante de la SRT y de 1 representante de la ART a la que se encuentre afiliado el INV.
A través de la metodología de trabajo a implementarse, se procederá a fortalecer el tratamiento de la temática dentro de la Negociación Colectiva y la formación de institutos paritarios en materia de Salud y Seguridad, en todos los ámbitos del Sector Público Nacional, con la intervención de la CyMAT.
Finalmente se anunció que el INV y la SRT constituirán un Comité de Seguimiento que tendrá la función de coordinar y gestionar el Plan de Trabajo y evaluar las actividades que se desarrollen.
El Plan de Trabajo y capacitación pondrá énfasis en concientizar a los actores el rol que les compete a las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo, tal cual lo establece la Ley respecto de: Denuncias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, prestaciones en especie, prestaciones dinerarias, acciones de prevención como mecanismo estratégico de reducción del nivel de siniestralidad y realización de los exámenes médicos en salud.

Taller Intersectorial sector “Suministro de Electricidad, Gas y Agua”

La SRT llevó a cabo en la ciudad de Neuquén el Taller Intersectorial para el debate de los indicadores de Salud y Trabajo provenientes de los resultados de la Primer Encuesta Nacional sobre la actividad económica de “Suministro de Electricidad, Gas y Agua”.



Al mismo concurrieron el Dr. Oscar Soto, Subsecretario de Trabajo de la Provincia de Neuquén; la Prof. María Maldonado, delegada regional del Ministerio de Trabajo de la Nación; el cuerpo inspectivo de la Subsecretaria de Trabajo y sus coordinadores; el presidente de APUAYE (Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica), Seccional Sur, Cdor. Edgardo A. ECHEGARAY; Raúl Nasta como representante del Sindicato Luz y Fuerza; y representantes de Salud, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente de TRANSENER, Walter Lazarte y Horacio Melo; junto con coordinadores de la SRT, del Área de Investigaciones en Salud Laboral del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas, Lic. Marcos Alberto, Dra. Cecilia Ines Cornelio y Lic. Johanna Gerke, acompañados por la Lic. Andrea Bareilles de la Gerencia de Prevención.

El taller se desarrolló en dos bloques, primero se realizó una introducción conceptual sobre la relación entre “Salud y Trabajo”, aspectos generales y metodológicos de la I Encuesta Nacional, y principales riesgos observados en la experiencia del trabajo operativo de la Gerencia de Prevención. En la segunda parte se presentó el análisis correspondiente a indicadores de empleo, trabajo, condiciones de trabajo, actividades preventivas y eventos de salud en forma de tabulados, caracterizando a la población trabajadora de la actividad “Suministro de Electricidad, Gas y Agua”, y comparándola con la población trabajadora a nivel global y nacional.

El debate fue enriquecido con la activa participación de los todos los actores presentes, quienes analizaron posibles causas a los fenómenos observados. El encuentro se desarrolló en un clima de gran cordialidad y culminó en un refrigerio de camaradería.

Entre las conclusiones del taller se destaca en cuanto a las características sociodemográficas: la masculinización de la actividad y el alto nivel educativo observado entre los trabajadores. Asimismo, se observó que las tareas operativas en los distintos puestos son de mayor complejidad en esta actividad, razón por la cual implican un saber técnico que induce a aumentar los niveles educativos. La alta demanda de mano de obra acompañada de poca población lo suficientemente capacitada, sería la causa del pluriempleo; como así también del compromiso y disponibilidad de parte de los trabajadores ante problemas del servicio de suministro de estos bienes, que en parte determinan jornadas excesivas en cuanto a su duración. Finalmente, en términos de contrato de trabajo, la especialización de los trabajadores sería lo que motivaría los altos niveles de antigüedad en la empresa y estabilidad en el empleo.

La valoración sobre el estado general de los factores de riesgos físicos y psicosociales en el establecimiento reportó cifras similares a las del conjunto de las actividades. No obstante, algunos manifestaron que se podría deber a la falta de conocimientos de la población trabajadora sobre los distintos riesgos o, en su defecto, a cierto temor sobre las consecuencias que puede tener realizar una declaración.

Cabe recordar que durante el año 2009, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Argentina efectuaron la Primera Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral, con asesoramiento técnico de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y del Centro de Investigaciones en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (CISAL). Esta encuesta recoge la perspectiva del trabajador respecto a sus condiciones de trabajo, empleo e impacto de las mismas en su salud.

Salud y seguridad laboral en comunidades indígenas

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo brindó una charla sobre Seguridad Laboral en Comunidades Indígenas en el marco del Segundo Encuentro de Interculturalidad en Salud organizado por el Área de Salud Indígena del Programa Médicos Comunitarios - Equipos de Salud del Primer Nivel de Atención del Ministerio de Salud de la Nación los días 15 y 16 de noviembre, cuyo objetivo fue fortalecer el trabajo de los Agentes Sanitarios Indígenas a través del intercambio de experiencias de trabajo en terreno con la comunidad.
Los funcionarios de la SRT abordaron diversas temáticas que incluyeron una breve explicación de la misión del organismo, la importancia del cuidado de la salud en el ámbito laboral y manifestaron la voluntad de iniciar una línea de trabajo con las comunidades indígenas, de conformidad con los objetivos establecidos en la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo para el período 2011-20151 y la necesidad de disminuir la informalidad y precariedad que es el denominador común de este colectivo de trabajadores.
Participaron del Encuentro el equipo central del PMC y los Referentes de Salud Indígena del Programa en las provincias de Misiones, Formosa, Córdoba, Jujuy y Santa Fe. Asimismo, fueron protagonistas del Encuentro Agentes Sanitarios Indígenas de las jurisdicciones antes mencionadas y también de Catamarca, Mendoza y Chaco, todos pertenecientes a los pueblos Guaraní, Kolla, Ocloya, Huarpe, Mapuche, Comechingón, Mocoví, Toba, Wichí, Pilagá y Diaguita. Igualmente, tomaron parte del Encuentro Facilitadores de la estrategia de Educación Permanente en Servicio, quienes acompañan el trabajo en terreno de los Agentes Sanitarios Indígenas.
Cabe recordar que el 1º Encuentro de Interculturalidad en Salud, denominado "La Cosmovisión de las Comunidades Indígenas sobre Interculturalidad en Salud", se llevó a cabo entre los días 28 y 30 de octubre de 2009, constituyéndose en un primer e innovador espacio de intercambio de saberes entre el sistema oficial de salud, representado por el programa Médicos Comunitarios, y el ancestral, representado por miembros y referentes de las comunidades indígenas, pertenecientes a los pueblos Toba, Wichí, Mocoví, Pilaga, Ocloya, Duiaguita y Tonokoté, Huarpe, Tupi Guaraní, Ava Guaraní, M'bya Guaraní y Mapuche.

jueves, 20 de octubre de 2011

Campaña televisiva de la SRT

En el marco del “Plan de Acción de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, la SRT se encuentra llevando a cabo una campaña de difusión masiva, para dar cumplimiento al objetivo N° 4 de la mencionada estrategia: “Avanzar en la mejora de la cultura preventiva”, mediante el fomento de la difusión de la cultura preventiva a través de campañas de sensibilización en salud y seguridad en el trabajo que impulsen pautas de comportamiento social.







martes, 18 de octubre de 2011

Comenzó el ciclo “Prevención desde la escuela”

La SRT comenzó su ciclo de talleres de capacitación para fomentar la prevención de los riesgos del trabajo desde las escuelas estatales de enseñanza primaria, en la ciudad de Tres Arroyos de la provincia de Buenos Aires, los días 27, 28 y 29 de setiembre.
Este proyecto de capacitación denominado “Prevención desde la escuela”, implementado por primera vez en el país, surge frente a la necesidad de reflexionar sobre la temática como base para el cuidado de la salud y seguridad de niños y niñas como futuros trabajadores. El Equipo docente de las primeras jornadas estuvo conformado por la Lic. Mónica do Amaral y la Prof. Ariadna Arce.
En la clase, se introdujo el tema mediante un intercambio con los chicos, partiendo de sus ideas previas e incorporando nuevos conocimientos acerca de la existencia de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y la prevención de accidentes. Se mostraron y reconocieron elementos de protección personal utilizados en las distintas actividades laborales, se explicó su uso y función, en un diálogo constante con los alumnos.
También se presentaron tres láminas en las que un personaje infantil presentaba distintas lesiones relacionadas con accidentes provocados por diferentes riesgos (eléctrico, golpes, caídas, cortes, etc.). Se trabajó el reconocimiento de los mismos, encontrando la explicación a la situación expuesta y entre todos se elaboraron consejos para darle al personaje y evitar de esta manera las lesiones provocadas.
Finalmente se realizó un juego en el cual se les dieron pistas en forma verbal sobre situaciones escolares a los alumnos, quienes debían indicar el concepto relacionado. Se identificaba el concepto y se lo buscaba entre una serie de carteles dispuestos en una mesa, una vez identificado lo pegaban en un afiche colocado en una pared. El mural construido quedó dividido en las siguientes categorías: elemento, situación peligrosa y medidas preventivas.
Al finalizar la clase, se le repartieron a los niños y maestras unos papeles con la pregunta: ¿Qué te gustó del taller? De esta manera se recolectaron las opiniones sobre la actividad desarrollada.
Al concluir las jornadas, las docentes de la SRT dejaron en cada una de las escuelas un diploma certificando su adhesión al programa, cuadernillos de “Respuestas sobre el sistema de riesgos del trabajo. Trámites previsionales en las Comisiones Médicas”, y se le entregaron a los niños dos dípticos: uno dirigido a la familia con información necesaria y útil sobre el sistema de Riesgos del Trabajo, y otro dirigido a los niños con actividades recreativas sobre la temática.

Convenio para regularizar el trabajo temporario

El gobierno de la provincia de San Juan, el Sindicato de Trabajadores de Manipuleo, Empaque, Expedición de Frutas y Hortalizas de Cuyo y doce Cámaras Empresariales del sector, firmaron un convenio de Corresponsabilidad Gremial que permitirá regular el trabajo de unos 15.000 trabajadores rurales que año a año siembran, cosechan y empacan, frutas y hortalizas en la provincia para los mercados internos y externos.
El acto celebrado la semana pasada, fue presidido por el gobernador de la provincia, José Luis Gioja, acompañado por el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan Horacio González Gaviola, los ministros de Gobierno Lorenzo Emilio Fernández y de la Producción y Desarrollo Económico Raúl Benítez; el subsecretario de Trabajo, Luis Salcedo Garay, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Manipuleo, Empaque, Expedición de Frutas y Hortalizas de Cuyo, Rolando Valdez, en representación de las cámaras firmantes el doctor Ernesto Peñafort, los diputados nacionales Daniel Toma y Ruperto Godoy, intendentes municipales, autoridades de la CGT, los representantes de las Cámaras empresariales, autoridades del gremio, trabajadores entre otros funcionarios e invitados especiales.
Este convenio, que se ampara en la Ley Nacional 26.377 de Corresponsabilidad Gremial les permite a los empresarios pagar a la AFIP las obligaciones de Seguridad Social una única vez cuando cobren la venta de su producción, en lugar de todos los meses. Tiende a lograr el blanqueo de cosechadores temporarios.
Además este acuerdo es el resultado de una decisión política y para su celebración intervinieron una multiplicidad de sectores: Ministerio de Trabajo de la Nación, Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación, Ministerio de Gobierno y Ministerio de la Producción de San Juan, AFIP, Subsecretaria de Trabajo de la provincia, 12 cámaras empresariales y los trabajadores nucleados en el sindicato.

Jornadas de capacitación en Puerto Madryn

Continuando con su ciclo de jornadas de capacitación y actualización normativa, la SRT organizó un encuentro en la ciudad de Puerto Madryn, el cual se destacó por la nutrida convocatoria y participación del público en los debates propuestos.
Ante un auditorio compuesto por más de ciento treinta personas, se abordaron las temáticas inherentes al relevamiento de agentes de riesgos como herramienta para la detección de necesidades de prevención, los criterios ergonómicos, la nueva normativa, entre otros.
Entre los disertantes se destacaron miembros de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco y la UTN, representantes de empresas e instituciones como IRAM, 3M, Aluar y la Administración Portuaria de Puerto Madryn.
Cabe destacar que este tipo de actividades se encuadran dentro del ciclo de capacitaciones que realiza la SRT en el marco de la declaración del Poder Ejecutivo Nacional que instaura al año 2011 como “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”.

lunes, 17 de octubre de 2011

Jornada de difusión: “Actualización Normativa y Prevención de Riesgos del Trabajo”

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación y la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Villa María, organizan una jornada de difusión denominada “Actualización Normativa y Prevención de Riesgos del Trabajo”, el próximo 20 de octubre a las 8 hs. en el Auditorio Ing. Atilio J. Destefanis, sito en Av. Universidad 4354, de la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba.
El evento se realiza en el marco de la declaración del Poder Ejecutivo Nacional que instaura a 2011 como “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”.
La entrada es libre y gratuita, previa inscripción. Se entregarán certificados de asistencia
Informes e inscripción: lar@frvm.utn.edu.ar

Teléfonos: 0353 4537500/01 (Int. 310) / 011-4321-3518



PROGRAMA

08:00 Acreditación.

08:30 Acto de apertura
Lic. Cristian Gatti - Jefe del Área Riesgo Higiénico, Gerencia de Prevención de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Cr. Sergio Gilabert - Director del Departamento de la Licenciatura en Administración Rural, de la Facultad Regional Villa María, Universidad Tecnológica Nacional.

08:45 EL Relevamiento de Agentes de Riesgos como herramienta para la detección de necesidades de prevención.
Prevención y riesgos en el uso de Plaguicidas. Compuestos que generan fosfina.
Disertante: Lic. Cristian Gatti (SRT)

10:15 Criterios básicos en Ergonomía. Movimiento Manual de cargas.
Disertante: Lic. María Laura Alvarez (SRT)

11:00 Pausa café.

11:15 Nuevas Normas: Resolución SRT 299/11 (Entrega y registro de EPP certificados) y Resolución SRT N° 953/10 (Espacios Confinados).
Experiencia en la aplicación de la Resolución SRT N° 953/10.
Disertante: Lic. Jorge Panaccia (SRT)
Lic. Diego Gimenez (Profertil)

12:45 "Capacitación en higiene y seguridad para el sector agropecuario". Trabajo Final de la cátedra de Higiene y Seguridad, de la Licenciatura en Administración Rural.
Disertantes: Natalia Piva (UTN) Georgina Tuninetti (UTN)
13:30 Cierre
Lic. Sebastián Ortiz – Jefe del Departamento de Planificación y Administración de la Gerencia de Prevención de la SRT.

Material educativo sobre las elecciones nacionales en Argentina

En el marco del proceso electoral por el que transita nuestro país, se propone un material educativo para la incorporación de definiciones, procesos, contenidos y temas de manera didáctica, que posibiliten la práctica del voto como un derecho y un deber cívico que nos permite elegir y ser elegidos en el contexto de una democracia representativa.
Para que al momento de votar en elecciones nacionales los ciudadanos cuenten con la mejor preparación posible respecto de la legislación y los procedimientos electorales, al completar esta actividad los participantes podrán:
Identificar las diferencias que existen entre distintos tipos de elecciones, y las fuentes de información que deberá consultar para saber cuándo y dónde votar.
Conocer la legislación electoral, sus penalidades, los diferentes tipos de votos, y losseis pasos a seguir para completar el proceso eleccionario.
Reconocer el rol de las distintas autoridades de mesa y las causales de aceptación,anulación, impugnación o recusación de los sufragios.
Te invitamos a visitar cada uno de los contenidos de esta página web educativa, y al terminar la lectura de cada uno de estos, podrás realizar la trivia evaluativa para que descubrir cuánto aprendiste.
www.votoenargentina.com.ar


miércoles, 5 de octubre de 2011

Capacitación a trabajadores de organismos públicos para fomentar la prevención

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo junto la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y la Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) llevan adelante un plan de capacitación integral para los agentes del Estado Nacional en el marco del programa de regularización de las condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en organismos públicos, instituido por la SRT.

Los organismos que están recibiendo capacitación en la actualidad son aquellos que han firmado convenio con la Superintendencia, tales como: los Ministerios de Trabajo, Economía y Seguridad, la Sindicatura General de la Nación, la Superintendencia de Seguros, la Policía de Seguridad Aeroportuaria y el PAMI. Con esta iniciativa más de 6000 empleados del Estado Nacional accedieron a información relacionada a la prevención y mejora en los ambientes de trabajo. Dicha capacitación, que se realiza a través del sistema e-learning, se inició el 15 de agosto y tiene una duración de 45 días.

Los contenidos seleccionados se dividen en dos etapas, una genérica y otra específica. La etapa genérica, que consta de cuatro módulos, incluye conceptos generales sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, condiciones y medio ambiente trabajo; sistema de riesgos del trabajo y riesgos generales contemplados en la legislación vigente. A su vez el curso específico consta de 16 lecciones que identifica a los riesgos descriptos en la etapa genérica, dentro de los puestos de trabajo en oficinas, dando pautas o recomendaciones para corregirlos.

Funcionarios de los organismos intervinientes en la planificación de dicha formación destacan la importancia tanto de los contenidos que han recibido los trabajadores como el de la aplicación de un sistema de enseñanza que permite llegar todo el país de forma simultanea.

Esta iniciativa, denominada "Programa de Regularización de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Públicos", esta destinado a brindar colaboración y asistencia técnica al Estado Nacional, las Provincias y los Municipios en materia de higiene y seguridad; reducir la siniestralidad laboral y adecuar las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; promover la capacitación en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo; obtener el máximo nivel de cobertura de Riesgos del Trabajo; y promover el Sistema de Riesgos del Trabajo.

El principal objetivo perseguido en este programa específico para el Sector Público es que los trabajadores estatales estén incluidos en el Sistema, participen de manera activa y protagónica del mismo, cuenten con las medidas preventivas de Salud y Seguridad en el Trabajo y con las prestaciones reparatorias en casos de enfermedades laborales o accidentes de trabajo, recibiendo, además, una adecuada instrucción en la materia.

La SRT optimiza recursos para cuidar el medio ambiente

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo implementa medidas que posibilitan el ahorro de insumos logrando proteger recursos naturales de nuestro país.

Mediante la aplicación de software, desarrollado por la Superintendencia para la consecución de trámites sin la necesidad de imprimir expedientes u otra clase de comprobantes, se ha logrado disminuir sensiblemente en el organismo el consumo de papel y otros elementos necesarios para la fabricación del mismo. A su vez, se ha reducido el consumo de toner permitiendo un mayor cuidado del medio ambiente y de la salud de los trabajadores.

A través del sistema de Ventanilla Electrónica, implementado desde el año 2008 para dar una respuesta más ágil a los requerimientos de los trabajadores, es posible generar tanto expedientes como ingresos digitales. En los últimos 4 años, esta herramienta evitó que se utilicen cerca de 6 millones de hojas, equivalente a 18.000 árboles y cerca de 2 millones de litros de agua. La Ventanilla también redujo la necesidad del envío de correo postal, logrando un ahorro cercano a los 12 millones de pesos.

Cuidar el medio ambiente es parte de las medidas preventivas que deben adoptar los empleadores para proteger la salud de los trabajadores.