Campaña televisiva de la SRT

En el marco del “Plan de Acción de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, la SRT se encuentra llevando a cabo una campaña de difusión masiva, para dar cumplimiento al objetivo N° 4 de la mencionada estrategia: “Avanzar en la mejora de la cultura preventiva”, mediante el fomento de la difusión de la cultura preventiva a través de campañas de sensibilización en salud y seguridad en el trabajo que impulsen pautas de comportamiento social.

Comenzó el ciclo “Prevención desde la escuela”

La SRT comenzó su ciclo de talleres de capacitación para fomentar la prevención de los riesgos del trabajo desde las escuelas estatales de enseñanza primaria, en la ciudad de Tres Arroyos de la provincia de Buenos Aires, los días 27, 28 y 29 de setiembre.
Este proyecto de capacitación denominado “Prevención desde la escuela”, implementado por primera vez en el país, surge frente a la necesidad de reflexionar sobre la temática como base para el cuidado de la salud y seguridad de niños y niñas como futuros trabajadores. El Equipo docente de las primeras jornadas estuvo conformado por la Lic. Mónica do Amaral y la Prof. Ariadna Arce.
En la clase, se introdujo el tema mediante un intercambio con los chicos, partiendo de sus ideas previas e incorporando nuevos conocimientos acerca de la existencia de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y la prevención de accidentes. Se mostraron y reconocieron elementos de protección personal utilizados en las distintas actividades laborales, se explicó su uso y función, en un diálogo constante con los alumnos.
También se presentaron tres láminas en las que un personaje infantil presentaba distintas lesiones relacionadas con accidentes provocados por diferentes riesgos (eléctrico, golpes, caídas, cortes, etc.). Se trabajó el reconocimiento de los mismos, encontrando la explicación a la situación expuesta y entre todos se elaboraron consejos para darle al personaje y evitar de esta manera las lesiones provocadas.
Finalmente se realizó un juego en el cual se les dieron pistas en forma verbal sobre situaciones escolares a los alumnos, quienes debían indicar el concepto relacionado. Se identificaba el concepto y se lo buscaba entre una serie de carteles dispuestos en una mesa, una vez identificado lo pegaban en un afiche colocado en una pared. El mural construido quedó dividido en las siguientes categorías: elemento, situación peligrosa y medidas preventivas.
Al finalizar la clase, se le repartieron a los niños y maestras unos papeles con la pregunta: ¿Qué te gustó del taller? De esta manera se recolectaron las opiniones sobre la actividad desarrollada.
Al concluir las jornadas, las docentes de la SRT dejaron en cada una de las escuelas un diploma certificando su adhesión al programa, cuadernillos de “Respuestas sobre el sistema de riesgos del trabajo. Trámites previsionales en las Comisiones Médicas”, y se le entregaron a los niños dos dípticos: uno dirigido a la familia con información necesaria y útil sobre el sistema de Riesgos del Trabajo, y otro dirigido a los niños con actividades recreativas sobre la temática.

Convenio para regularizar el trabajo temporario

El gobierno de la provincia de San Juan, el Sindicato de Trabajadores de Manipuleo, Empaque, Expedición de Frutas y Hortalizas de Cuyo y doce Cámaras Empresariales del sector, firmaron un convenio de Corresponsabilidad Gremial que permitirá regular el trabajo de unos 15.000 trabajadores rurales que año a año siembran, cosechan y empacan, frutas y hortalizas en la provincia para los mercados internos y externos.
El acto celebrado la semana pasada, fue presidido por el gobernador de la provincia, José Luis Gioja, acompañado por el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan Horacio González Gaviola, los ministros de Gobierno Lorenzo Emilio Fernández y de la Producción y Desarrollo Económico Raúl Benítez; el subsecretario de Trabajo, Luis Salcedo Garay, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Manipuleo, Empaque, Expedición de Frutas y Hortalizas de Cuyo, Rolando Valdez, en representación de las cámaras firmantes el doctor Ernesto Peñafort, los diputados nacionales Daniel Toma y Ruperto Godoy, intendentes municipales, autoridades de la CGT, los representantes de las Cámaras empresariales, autoridades del gremio, trabajadores entre otros funcionarios e invitados especiales.
Este convenio, que se ampara en la Ley Nacional 26.377 de Corresponsabilidad Gremial les permite a los empresarios pagar a la AFIP las obligaciones de Seguridad Social una única vez cuando cobren la venta de su producción, en lugar de todos los meses. Tiende a lograr el blanqueo de cosechadores temporarios.
Además este acuerdo es el resultado de una decisión política y para su celebración intervinieron una multiplicidad de sectores: Ministerio de Trabajo de la Nación, Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación, Ministerio de Gobierno y Ministerio de la Producción de San Juan, AFIP, Subsecretaria de Trabajo de la provincia, 12 cámaras empresariales y los trabajadores nucleados en el sindicato.

Jornadas de capacitación en Puerto Madryn

Continuando con su ciclo de jornadas de capacitación y actualización normativa, la SRT organizó un encuentro en la ciudad de Puerto Madryn, el cual se destacó por la nutrida convocatoria y participación del público en los debates propuestos.
Ante un auditorio compuesto por más de ciento treinta personas, se abordaron las temáticas inherentes al relevamiento de agentes de riesgos como herramienta para la detección de necesidades de prevención, los criterios ergonómicos, la nueva normativa, entre otros.
Entre los disertantes se destacaron miembros de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco y la UTN, representantes de empresas e instituciones como IRAM, 3M, Aluar y la Administración Portuaria de Puerto Madryn.
Cabe destacar que este tipo de actividades se encuadran dentro del ciclo de capacitaciones que realiza la SRT en el marco de la declaración del Poder Ejecutivo Nacional que instaura al año 2011 como “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”.

Jornada de difusión: “Actualización Normativa y Prevención de Riesgos del Trabajo”

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación y la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Villa María, organizan una jornada de difusión denominada “Actualización Normativa y Prevención de Riesgos del Trabajo”, el próximo 20 de octubre a las 8 hs. en el Auditorio Ing. Atilio J. Destefanis, sito en Av. Universidad 4354, de la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba.
El evento se realiza en el marco de la declaración del Poder Ejecutivo Nacional que instaura a 2011 como “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”.
La entrada es libre y gratuita, previa inscripción. Se entregarán certificados de asistencia
Informes e inscripción: lar@frvm.utn.edu.ar
Teléfonos: 0353 4537500/01 (Int. 310) / 011-4321-3518

PROGRAMA

08:00 Acreditación.

08:30 Acto de apertura
Lic. Cristian Gatti - Jefe del Área Riesgo Higiénico, Gerencia de Prevención de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Cr. Sergio Gilabert - Director del Departamento de la Licenciatura en Administración Rural, de la Facultad Regional Villa María, Universidad Tecnológica Nacional.

08:45 EL Relevamiento de Agentes de Riesgos como herramienta para la detección de necesidades de prevención.
Prevención y riesgos en el uso de Plaguicidas. Compuestos que generan fosfina.
Disertante: Lic. Cristian Gatti (SRT)

10:15 Criterios básicos en Ergonomía. Movimiento Manual de cargas.
Disertante: Lic. María Laura Alvarez (SRT)

11:00 Pausa café.

11:15 Nuevas Normas: Resolución SRT 299/11 (Entrega y registro de EPP certificados) y Resolución SRT N° 953/10 (Espacios Confinados).
Experiencia en la aplicación de la Resolución SRT N° 953/10.
Disertante: Lic. Jorge Panaccia (SRT)
Lic. Diego Gimenez (Profertil)

12:45 "Capacitación en higiene y seguridad para el sector agropecuario". Trabajo Final de la cátedra de Higiene y Seguridad, de la Licenciatura en Administración Rural.
Disertantes: Natalia Piva (UTN) Georgina Tuninetti (UTN)
13:30 Cierre
Lic. Sebastián Ortiz – Jefe del Departamento de Planificación y Administración de la Gerencia de Prevención de la SRT.

Material educativo sobre las elecciones nacionales en Argentina

En el marco del proceso electoral por el que transita nuestro país, se propone un material educativo para la incorporación de definiciones, procesos, contenidos y temas de manera didáctica, que posibiliten la práctica del voto como un derecho y un deber cívico que nos permite elegir y ser elegidos en el contexto de una democracia representativa.
Para que al momento de votar en elecciones nacionales los ciudadanos cuenten con la mejor preparación posible respecto de la legislación y los procedimientos electorales, al completar esta actividad los participantes podrán:
Identificar las diferencias que existen entre distintos tipos de elecciones, y las fuentes de información que deberá consultar para saber cuándo y dónde votar.
Conocer la legislación electoral, sus penalidades, los diferentes tipos de votos, y losseis pasos a seguir para completar el proceso eleccionario.
Reconocer el rol de las distintas autoridades de mesa y las causales de aceptación,anulación, impugnación o recusación de los sufragios.
Te invitamos a visitar cada uno de los contenidos de esta página web educativa, y al terminar la lectura de cada uno de estos, podrás realizar la trivia evaluativa para que descubrir cuánto aprendiste.
www.votoenargentina.com.ar

Capacitación a trabajadores de organismos públicos para fomentar la prevención

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo junto la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y la Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) llevan adelante un plan de capacitación integral para los agentes del Estado Nacional en el marco del programa de regularización de las condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en organismos públicos, instituido por la SRT.

Los organismos que están recibiendo capacitación en la actualidad son aquellos que han firmado convenio con la Superintendencia, tales como: los Ministerios de Trabajo, Economía y Seguridad, la Sindicatura General de la Nación, la Superintendencia de Seguros, la Policía de Seguridad Aeroportuaria y el PAMI. Con esta iniciativa más de 6000 empleados del Estado Nacional accedieron a información relacionada a la prevención y mejora en los ambientes de trabajo. Dicha capacitación, que se realiza a través del sistema e-learning, se inició el 15 de agosto y tiene una duración de 45 días.

Los contenidos seleccionados se dividen en dos etapas, una genérica y otra específica. La etapa genérica, que consta de cuatro módulos, incluye conceptos generales sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, condiciones y medio ambiente trabajo; sistema de riesgos del trabajo y riesgos generales contemplados en la legislación vigente. A su vez el curso específico consta de 16 lecciones que identifica a los riesgos descriptos en la etapa genérica, dentro de los puestos de trabajo en oficinas, dando pautas o recomendaciones para corregirlos.

Funcionarios de los organismos intervinientes en la planificación de dicha formación destacan la importancia tanto de los contenidos que han recibido los trabajadores como el de la aplicación de un sistema de enseñanza que permite llegar todo el país de forma simultanea.

Esta iniciativa, denominada "Programa de Regularización de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Públicos", esta destinado a brindar colaboración y asistencia técnica al Estado Nacional, las Provincias y los Municipios en materia de higiene y seguridad; reducir la siniestralidad laboral y adecuar las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; promover la capacitación en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo; obtener el máximo nivel de cobertura de Riesgos del Trabajo; y promover el Sistema de Riesgos del Trabajo.

El principal objetivo perseguido en este programa específico para el Sector Público es que los trabajadores estatales estén incluidos en el Sistema, participen de manera activa y protagónica del mismo, cuenten con las medidas preventivas de Salud y Seguridad en el Trabajo y con las prestaciones reparatorias en casos de enfermedades laborales o accidentes de trabajo, recibiendo, además, una adecuada instrucción en la materia.

La SRT optimiza recursos para cuidar el medio ambiente

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo implementa medidas que posibilitan el ahorro de insumos logrando proteger recursos naturales de nuestro país.

Mediante la aplicación de software, desarrollado por la Superintendencia para la consecución de trámites sin la necesidad de imprimir expedientes u otra clase de comprobantes, se ha logrado disminuir sensiblemente en el organismo el consumo de papel y otros elementos necesarios para la fabricación del mismo. A su vez, se ha reducido el consumo de toner permitiendo un mayor cuidado del medio ambiente y de la salud de los trabajadores.

A través del sistema de Ventanilla Electrónica, implementado desde el año 2008 para dar una respuesta más ágil a los requerimientos de los trabajadores, es posible generar tanto expedientes como ingresos digitales. En los últimos 4 años, esta herramienta evitó que se utilicen cerca de 6 millones de hojas, equivalente a 18.000 árboles y cerca de 2 millones de litros de agua. La Ventanilla también redujo la necesidad del envío de correo postal, logrando un ahorro cercano a los 12 millones de pesos.

Cuidar el medio ambiente es parte de las medidas preventivas que deben adoptar los empleadores para proteger la salud de los trabajadores.