Ambos
organismos acordaron la ejecución de un Plan de Mejora Continua de las
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la que desarrollan sus actividades
los trabajadores de la AFIP ,
tomando en consideración la legislación vigente en materia de salud y seguridad
en el trabajo con la colaboración de la
SRT.
La
firma del plan, que se realizó en la Subdirección General
de Administración Financiera de AFIP, estuvo a cargo del Superintendente de
Riesgos del Trabajo, Dr. Juan Horacio González Gaviola, y el responsable de la Dirección Regional
Devolución a Exportadores de AFIP, Cdor. Roberto Seara. También estuvieron
presentes el Subdirector General de Administración Financiera, Cdor. Juan María
Conte, el Director de Logística AFIP, Sr. Miguel Ángel Cobián; el Jefe de la División Servicio
de Higiene y Seguridad en el Trabajo AFIP, Ing. Juan José Alonso; el
representante de la
Comisión Permanente de Higiene y Seguridad y Ambiente de
Trabajo AFIP, Tec. Sup. Víctor Miguel Ramírez; el Responsable del Servicio
Externo de Higiene y Seguridad en el Trabajo de la Dirección Regional
Devolución a Exportadores, Ing. Luis Alberto Burgos; y el Jefe Sección
Administrativa de la
Dirección Regional Devolución a Exportadores, Sr. Andrés
Esposito.
Las
acciones conjuntas entre ambas entidades se iniciaron con un diagnóstico en
materia de salud y seguridad en el trabajo en el establecimiento de la AFIP , en base al cual se
desarrolló un cronograma de acciones consensuadas por ambas partes y rubricadas
en el presente acto.
A
partir de la firma del convenio que se realizó ayer, la Dirección Regional
Devolución a Exportadores es el primer establecimiento de la AFIP que cuenta con un plan
de fortalecimiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Las medidas
correctivas a ejecutar, por voluntad de las partes, serán efectivizadas en un
plazo menor a un año.
A
su vez, se están desarrollando capacitaciones dirigidas al personal de la AFIP , cuyo contenido brinda
conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos
generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios
para la negociación de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Estas capacitaciones
se realizan a partir de la firma el Convenio Marco de Cooperación entre la Organización
Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Centro
Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) y la SRT , en el cual acordaron
diseñar y desarrollar un plan de capacitación integral de los agentes del
Estado Nacional, cuya metodología para el cumplimiento del mismo será
preferentemente a través de la modalidad e-learning.
El
Dr. González Gaviola remarcó que este convenio “pretende que en estos
organismos de control demos el ejemplo en generar condiciones y medio ambiente
de trabajo adecuados para poder darle seguridad a los trabajadores que tenemos
en cada uno de los ámbitos de la administración nacional”. A su vez,
destacó que “en la Argentina
no solo queremos más trabajo formal sino también que el trabajo decente sea
saludable y seguro”.
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