Campaña de Difusión Masiva del Sistema de Riesgos del Trabajo

En el marco del “Plan de Acción de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, la SRT se encuentra llevando a cabo una campaña de difusión masiva, para dar cumplimiento al objetivo N° 4 de la mencionada estrategia: “Avanzar en la mejora de la cultura preventiva”, mediante el fomento de la difusión de la cultura preventiva a través de campañas de sensibilización en salud y seguridad en el trabajo que impulsen pautas de comportamiento social.
Esta primera campaña narra algunos de los derechos y obligaciones que todo trabajador debe conocer para hacerlos valer y respetar, como por ejemplo el derecho a la capacitación, a poseer una ART y el deber de utilizar los elementos de protección personal.
A continuación presentamos una de las piezas gráficas que ya se pueden ver en diversos medios de comunicación.

Taller Sector “Servicios Financieros”: resultados I Encuesta Nacional de Trabajo y Salud

Continuando con su ciclo de talleres por sector de actividad sobre la I Encuesta Nacional de Trabajo y Salud, la SRT llevó a cabo el Primer Taller Intersectorial para el debate de los indicadores sobre la actividad económica de "Servicios Financieros”.

Al mismo concurrieron funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires el Ing. Roberto Tomasino, representantes de las delegaciones regionales la Asociación Bancaria: José Luis Oliva, Rubén Aguilera y Ricardo Gamarra (Del. Morón); Roberto Meneses (Del. San Martín); Luis Benites (Del. San Justo); Alberto Weisse (Del. San Justo); Diego Ivezic (Del. Avellaneda). Por la Gerencia de Prevención de la SRT los Ingenieros Roberto García y Héctor Reder. Por el Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas Lic. Adela Contreras; Dra. María Martha Sapoznik y Dr. Alfredo Esteban.

El taller se desarrollo en dos bloques, primero se realizó una introducción sobre la relación entre Salud y Trabajo y aspectos generales y metodológicos de la Primera Encuesta Nacional de Trabajadores, Empleo, Trabajo y Condiciones y Medio Ambiente Laboral. En la segunda parte se presentó el análisis correspondiente de los indicadores de empleo, trabajo, condiciones de trabajo, actividades preventivas y eventos de salud caracterizando a la población trabajadora de la actividad de Servicios Financieros y su comparación con el conjunto de las actividades económicas.

El debate fue enriquecido con la activa participación de los actores presentes, se analizaron posibles causas a los fenómenos observados, se formularon sugerencias para próximas encuestas y se propuso un conjunto de aplicaciones que podrán ser utilizadas como herramientas en la elaboración de políticas públicas para el sector.

Cabe recordar que durante el año 2009, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Argentina, con asesoramiento técnico de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y del Centro de Investigaciones en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (CISAL), efectuaron la Primera Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral. La encuesta recoge la perspectiva del trabajador respecto a sus condiciones de trabajo, empleo e impacto de las mismas en su salud.

Los empresarios se capacitan sobre riesgos del trabajo

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo organizan una jornada de capacitación y actualización sobre el sistema de riesgos del trabajo, el jueves 13 de octubre a las 18 hs, en el Salón de las Américas, Acevedo 46, 1er. Piso, de la localidad de Lomas de Zamora, provincia de Buenos Aires. Esta iniciativa se complementa con 5 encuentros más en las ciudades de Tres Arroyos, Vicente López, Santa Rosa, La Pampa y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Entre los objetivos básicos de las jornadas se destaca valorar la importancia de la salud y seguridad en el trabajo como componente de la calidad del proceso productivo y del producto, informarse sobre los derechos y deberes que les corresponden como actores del Sistema de Riesgos del Trabajo y conocer los nuevos paradigmas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
Para más información e inscripciones contactarse con la Cámara Regional de Comercio e Industria de Lomas de Zamora, teléfono 4245-2101, e-mail: info@camaralz.org.ar

Temario y expositores en la jornada de Lomas de Zamora
1. Introducción a la normativa sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo y sobre el Sistema de Riesgos del Trabajo. Obligaciones y derechos de las partes. Los Servicios de Higiene y Seguridad y de Medicina del Trabajo.
Expositor: Dr. Juan Alberto Damasseno. Abogado. Jefe de la Unidad de Análisis de Litigiosidad y Control de Fraude de la SRT.
2. Actualización normativa. Contratos de afiliación. Prestaciones en especie.Programas de reducción de la siniestralidad.
Expositor: Dr. Eduardo Muñoz. Médico del trabajo, especialista en Higiene y Seguridad del Trabajo e Ingeniero en Seguridad Ambiental. Integrante de la Unidad de Relaciones Institucionales de la SRT.
3. Régimen de alícuotas. Alícuotas promedio vigentes. Actualización normativa. Proyecto de licitación electrónica.
Expositor: Lic. Sebastián Zuker. Licenciado en Economía. Responsable del Área de Estadísticas e Investigaciones en Salud Laboral del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas de la SRT.
4. Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.Políticas, organización, planificación y aplicación, evaluación, acciones en pro de mejoras, mejora continua.
Expositor: Lic. Claudio San Juan. Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integrante de la Unidad de Relaciones Institucionales de la SRT.
Panel final integrado por los 4 expositores para responder preguntas de los asistentes.

Convenio para trabajar en la investigación y la asistencia técnica en materia de riesgos laborales dentro del CONICET

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) firmó un acuerdo de cooperación con el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), para trabajar en el diseño de un Plan de Mejora Continua de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la que desarrollan sus actividades los trabajadores del consejo.
Con la rúbrica del superintendente de Riesgos del Trabajo, Dr. Juan Horacio González Gaviola, y el presidenta del Directorio de CONICET, Dra. Marta Graciela ROVIRA, se llegó a este convenio que habilita la realización de un diagnóstico técnico en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en los establecimientos del CONICET, y sobre la base de este diagnóstico se elaborará el plan de fortalecimiento adaptado a las necesidades y posibilidades de cada establecimiento del consejo.
Además se desarrollarán acciones de capacitación dirigidas al personal del CONICET, cuyo contenido tenderá a brindar conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios para la negociación de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Por otra parte, ambos organismos constituirán un Comité de Seguimiento, que estará integrado por dos miembros, uno por cada parte, los que tendrán la función de coordinar y gestionar el Plan de Trabajo y evaluar las actividades que se desarrollen.

Un debate necesario para el sector de actividad "Servicios Profesionales, Sociales y Comunales"

Un equipo de la SRT brindó un taller intersectorial para debatir los indicadores de Salud y Trabajo provenientes de los resultados de la I Encuesta Nacional sobre la actividad económica de la “Servicios Profesionales, Sociales y Comunales”, puntualizando en el sector Salud, en la ciudad de San Miguel de Tucumán.

Durante el taller se abordó una introducción conceptual sobre la relación entre “Salud y Trabajo”, aspectos generales y metodológicos de la I Encuesta Nacional, y principales riesgos observados en la experiencia del trabajo operativo de la Gerencia de Prevención. Luego se presentó el análisis correspondiente a indicadores de empleo, trabajo, condiciones de trabajo, actividades preventivas y eventos de salud en forma de tabulados, caracterizando a la población trabajadora de la actividad “Servicios Profesionales, Sociales y Comunales” y al sector sanitario, comparándolos con la población trabajadora a nivel global y nacional.

Entre las conclusiones se destacó la feminización de la actividad y el alto nivel educativo observado entre los y las trabajadoras. Además, con respecto a las condiciones de empleo, los datos mostraron un alto porcentaje de pluriempleo, y de sobre-ocupación horaria si se contempla la adición de las jornadas de trabajo del empleo principal y del empleo secundario (jornada excesiva). Asimismo, se observó una población con altos niveles de calificación en la tarea, denotando una correspondencia entre el nivel educativo de origen y las competencias y habilidades que el puesto de trabajo requiere. En términos de contrato de trabajo se registró una población protegida, con niveles altos de antigüedad en la empresa y estabilidad en el empleo.

Por otra parte, la valoración sobre el estado general de los factores de riesgos físicos en el establecimiento reportó cifras similares a las del conjunto de las actividades. No obstante, el 17 % de los trabajadores manifestó estar en contacto con sustancias de origen biológico, valores que superan en 10 puntos porcentuales a la media del conjunto de las actividades; cifra que, posiblemente, describe la exposición de los trabajadores sanitarios. En relación con los factores de riesgo psico-sociales los trabajadores de esta actividad manifestaron poseer mayor autonomía que los trabajadores del conjunto de las actividades para la determinación del orden, método y ritmo de su trabajo. La mayoría de ellos refirió contar con la ayuda de sus compañeros y jefes en caso de necesitarla, así como también, sentirse valorado laboral y personalmente por la tarea que realiza. Sin embargo, un cuarto de los trabajadores siente presiones o agresiones de pacientes, alumnos y/o público general y un 32% manifiesta faltarle tiempo para cumplir con las tareas asignadas.

Al taller concurrieron funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Tucumán, el Dr. Roberto Giménez, Secretario de Trabajo, el Dr. Eduardo Luis Fernández, subsecretario de Trabajo de la provincia, el Director de Trabajo Procurador Jorge Blasco, la Ing. Silvia Welsch y la Dra. Marcela Rodríguez en representación de la Secretaría de Trabajo junto con su cuerpo inspectivo; el Sr. Daniel Castro y la Sra. Alejandra Ferreyra, Secretario Gremial y Pro- Secretaria Gremial de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina Secc. Tucumán; el Dr. José Luis Alloni, Secretario General de la Asociación de Médicos Empleados de Tucumán; y representantes de distintas empresas de la Provincia; junto con coordinadoras de la SRT, del Área de Investigaciones en Salud Laboral del Instituto de Estudios Estratégicos y Estadísticas, Dra. Cecilia Ines Cornelio, Lic. María José Itati Iñiguez y Lic. Johanna Gerke, acompañadas por la Ing. Viviana Nuñez de la Gerencia de Prevención.

Cabe recordar que la durante el año 2009, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Argentina, con asesoramiento técnico de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) y del Centro de Investigaciones en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (CISAL), efectuaron la Primera Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral. La encuesta recoge la perspectiva del trabajador respecto a sus condiciones de trabajo, empleo e impacto de las mismas en su salud.

Taller: Salud Laboral y Prestaciones Médicas

La SRT en forma conjunta con la Dirección Provincial del Trabajo de la provincia de Jujuy, convocan a participar del taller: Salud Laboral y Prestaciones Médicas, a cargo del Dr. Lorenzo Domínguez, gerente de Salud Laboral de la SRT.
El encuentro tendrá lugar el viernes 23 de septiembre a las 10 horas en el Salón OSDE, Av. 19 de Abril Nº 551, 3º Piso, San Salvador de Jujuy.
La entrada es libre y gratuita.
Se entregan certificados de asistencia.
Informes e inscripción previa: Lavalle 621, S. S. de Jujuy. Teléfono: (0388) 422-1214. E-mail:
dirtraju@imagine.com.ar

Taller sobre Salud Laboral

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo junto al Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la Provincia de Salta, convocan a participar del Taller "Salud Laboral y Prestaciones Médicas",
a cargo del Dr. Lorenzo Domínguez, gerente de Salud Laboral de la SRT.
El encuentro tendrá lugar el 13 de octubre a las 18 horas en el Salón Abaco
del Concejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta, Avda. Belgrano Nº 1461, 2º Piso,
de la ciudad de Salta. Este taller se realiza en el marco de la declaración del Poder Ejecutivo Nacional que instaura a 2011 como “Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”.
La entrada es libre y gratuita.
Se entregan certificados de asistencia.
Informes e inscripción previa: jpcosta@salta.gov.ar
Teléfono: (0387) 15-614-2598

Charla sobre Salud Laboral

La SRT junto a la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Tucumán, desarrollará un taller de Salud Laboral y Prestaciones Médicas, a cargo del Dr. Lorenzo Domínguez, gerente de Salud Laboral de la SRT, el día 12 de octubre, a las 17 horas, en las instalaciones de la empresa Custodia de Archivos Noroeste SRL, Bolivar 1531, de la ciudad de San Miguel de Tucumán.
La entrada es libre y gratuita
Se entregan certificados de asistencia
Informes e inscripción previa: trabajoyempleo@tucuman.gov.ar
Teléfono: (0381) 421-8678

Jornadas de actualización normativa y prevención de riesgos del trabajo

Continuando con su ciclo de jornadas de capacitación y actualización normativa, la SRT llevará a cabo el próximo encuentro en la ciudad de Puerto Madryn, el viernes 30 de septiembre, a partir de las 9 hs, en el salón auditorio “Ing. Lopez Guidi” de la Sede Puerto Madryn de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), situada en el Blvd. Brown 3150 de la ciudad chubutense.
El programa previsto incluye charlas sobre las reglamentaciones para la provisión de Elementos de Protección Personal confiables a los trabajadores, el relevamiento de Agentes de Riesgo (RAR), la ergonomía, su desarrollo y prevención de trastornos musculoessqueléticos, los criterios de seguridad respecto a las tareas ejecutadas en espacios confinados, entre otros.
Para más información e inscripciones: prevencion@srt.gov.ar

Campaña SRT de difusión masiva

En el marco del “Plan de Acción de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, la SRT se encuentra llevando a cabo una campaña de difusión masiva, para dar cumplimiento al objetivo N° 4 de la mencionada estrategia: “Avanzar en la mejora de la cultura preventiva”, mediante el fomento de la difusión de la cultura preventiva a través de campañas de sensibilización en salud y seguridad en el trabajo que impulsen pautas de comportamiento social.
Esta primera campaña se empezó a emitir el fin de semana pasado en el “Fútbol para Todos”, y narra algunos de los derechos y obligaciones que todo trabajador debe conocer para hacerlos valer y respetar, como por ejemplo el derecho a la capacitación, a poseer una ART y el deber de utilizar los elementos de protección personal.
Para el futuro, la SRT implementará otras campañas de prevención específicas sobre los riesgos laborales derivados de la actividad agrícola, sobre la accidentalidad en el sector de la construcción, sobre Género, Salud y Trabajo, entre otras.

Campaña SRT para fomentar los derechos y deberes dentro del sistema de riesgos del trabajo

En el marco del “Plan de Acción de la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015”, la SRT se encuentra llevando a cabo una campaña de difusión masiva, para dar cumplimiento al objetivo N° 4 de la mencionada estrategia: “Avanzar en la mejora de la cultura preventiva”, mediante el fomento de la difusión de la cultura preventiva a través de campañas de sensibilización en salud y seguridad en el trabajo que impulsen pautas de comportamiento social.
Esta primera campaña se empezó a emitir el fin de semana pasado en el “Fútbol para Todos”, y narra algunos de los derechos y obligaciones que todo trabajador debe conocer para hacerlos valer y respetar, como por ejemplo el derecho a la capacitación, a poseer una ART y el deber de utilizar los elementos de protección personal.
Para el futuro, la SRT implementará otras campañas de prevención específicas sobre los riesgos laborales derivados de la actividad agrícola, sobre la accidentalidad en el sector de la construcción, sobre Género, Salud y Trabajo, entre otras.

La SRT creó delegaciones en todo el país

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso la creación de delegaciones regionales, cuyos ámbitos geográficos de actuación se determinarán conforme con las necesidades operativas del Organismo.
Las delegaciones regionales estarán a cargo de un Delegado Regional SRT designado por la máxima autoridad del Organismo, y contarán con la asistencia del personal profesional, técnico y administrativo que a esos efectos se designe. El Delegado Regional SRT representará administrativamente a este organismo dentro del ámbito de la región asignada, ejercerá el control supervisión administrativa de las Comisiones Médicas y Oficinas de Homologación y Visado que se encuentren en su radio, y cumplirá con todos los actos de gestión que se le delegue en forma específica.
A su vez, ese Delegado Regional SRT será el nexo institucional, dentro de su competencia, entre el organismo nacional y las administraciones de trabajo locales, el Poder Judicial y todos los actores del Sistema de Riesgos del Trabajo, para la cual recogerá las inquietudes que se le formulen y brindará la cooperación y asistencia técnica que la superioridad le indique. Además el Delegado podrá intervenir en forma directa en la tramitación y respuesta de los reclamos presentados por trabajadores radicados en su ámbito de acción, propendiendo a una resolución rápida y eficaz, tendrá dependencia jerárquica funcional directa de la Gerencia General, a la que reportará de sus actos, y revestirán la categoría laboral de Jefe de Departamento.
La Resolución 1236/2011, fue publicada hoy en el Boletín Oficial y lleva la firma del titular de la Superintendencia de Riegos del Trabajo, Juan H. González Gaviola. En los considerandos expresa que es necesario reorganizar las funciones a cargo del Organismo con miras a mejorar los procesos administrativos de gestión y asegurar la eficacia de las acciones bajo la responsabilidad primaria de las áreas competentes. Además, la norma deja en claro que la creación de Delegaciones de la SRT a lo largo del país, propiciará una descentralización de la organización administrativa, que permitirá tornar contacto directo con las cuestiones del Sistema de Riesgos del Trabajo que se presentan dentro su ámbito, a fin de resolverlas con mayor eficiencia e inmediatez, lo que contribuirá al fortalecimiento del Sistema de Riesgos del Trabajo.

Jornadas de capacitación en Termas de Río Hondo

El Consejo Federal del Trabajo (C.F.T.) y la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Santiago del Estero, y con el auspicio del Gobierno provincial, organizaron unas jornadas de capacitación para el personal de inspección fiscalización de la provincia, en la ciudad Termas de Río Hondo, los días 31 de Agosto y 1ª de Septiembre, con el objetivo específico de fortalecer los conocimientos de los recursos humanos para hacer cada vez más eficiente las tareas de contralor.
Entre las temáticas abordadas la Superintendencia de Riegos del Trabajo se abocó a la inspección en salud y seguridad laboral y las competencias territoriales, charla brindada por Eduardo Muñoz, de la Unidad de Relaciones Institucionales de la SRT.
Los disertantes de la cartera laboral fueron el subsecretario de fiscalización del empleo y la seguridad social, Guillermo Alonso Navone, el coordinador del Consejo Federal del Trabajo, Jorge Stopiello, la coordinadora de prevención del trabajo infantil y protección del trabajo Adolescente, Silvia Kutscher y el asesor de la subsecretaría de fiscalización, Rafael Mastropasqua,.
Los temas más sobresalientes que se abordaron fueron: “La Inspección del Trabajo y la Seguridad Social. Competencias. La cuestión constitucional. La Labor conjunta Nación-Provincias”; “El Trabajo Infantil. Su erradicación. Marco regulatorio de la ley 26.390″; “El procedimiento inspectivo en materia de Trabajo y Seguridad Social. Instrucción sumarial”; entre otros.

Convenio con la Suprema Corte de Justicia de Mendoza

La SRT firmó un convenio de cooperación y asistencia técnica con la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Mendoza, con el objetivo de combatir el fraude y según precisó el Superintendente, Juan Horacio González Gaviola, "buscamos una mejor coordinación del sistema administrativo y judicial a través del intercambio de información".

Asimismo, se busca unificar los criterios entre los dos sistemas para determinar el daño físico del trabajador ante un accidente laboral. "Actualmente, no hay criterios similares en la determinación del daño corporal. El sistema administrativo te dice una cosa y en los juzgados tampoco hay uniformidad de criterios", dijo González Gaviola.

Para ello, el acuerdo firmado este en el Palacio Judicial por González Gaviola, el presidente de la Suprema Corte de Justicia, Alejandro Pérez Hualde, y el ministro de Gobierno Félix González, prevé, entre otras cosas, la conformación de una comisión tripartita que supervisará el funcionamiento del sistema pericial médico vinculado a la Justicia Laboral. "Ninguna de las pericias es vinculante, pero muchas veces los jueces se apoyan en los conocimientos de los profesionales", añadió.

Argentina aprueba dos convenios sobre salud y seguridad laboral

La Argentina aprobó dos convenios sobre salud y seguridad laboral con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que además advirtió que en el mundo cada 15 segundos muere un trabajador por accidentes o enfermedades laborales y que en ese mismo lapso 160 trabajadores sufren un accidente.

Un informe del organismo laboral mundial tripartito difundido hoy reseñó que de forma diaria fallecen 6.300 personas como consecuencia de accidentes o enfermedades relacionadas con el empleo ?más de 2,3 millones por año- y que ocurren más de 337 millones de accidentes laborales que, por causas lógicas, provocan ausentismo.

"El costo de esta adversidad diaria es enorme, y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4 por ciento del Producto Interior Bruto global anual", afirmó.

De allí que el gobierno argentino acaba de aprobar dos convenios de la OIT sobre seguridad y salud laboral, informó el organismo.

Se trata de los convenios 155 (*) sobre "Seguridad y Salud de los Trabajadores", (de 1981), y el 187 (*) de "Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo", (de 2006), informó hoy la Oficina de Prensa en Buenos Aires del organismo internacional.

Los convenios fueron aprobados a través de las leyes 26.693 y 26.694, respectivamente, publicadas en el Boletín Oficial.

La Argentina se comprometió, a partir de las normas sancionadas, a poner en práctica y reexaminar de forma periódica una política nacional coherente en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente laboral, y a promover la mejora continua de la seguridad y salud en el empleo.

"Ello procura prevenir las lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por el trabajo", aseguró la OIT.

La aprobación de ambos convenios representa "un avance significativo en la protección de la seguridad y salud de los trabajadores", concluyó la Oficina Buenos Aires de la OIT.

La Argentina deberá ahora presentar las normas sancionadas en Ginebra, Suiza, para su ratificación e incorporación a la lista de naciones que adaptaron su legislación a aquellos convenios.

La OIT sostuvo que "las condiciones de seguridad y salud laboral difieren entre los países, sectores económicos y grupos sociales" y argumentó que "las naciones en desarrollo pagan un precio en especial elevado en muertes y lesiones, ya que un gran número de personas están empleadas en actividades peligrosas".

Ellas son la agricultura, la pesca y la minería y, los pobres y menos protegidos -mujeres, niños y migrantes -son los más afectados, sostuvo el organismo laboral en un informe.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la OIT (SafeWork) procura crear conciencia mundial sobre la magnitud y consecuencias de los accidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y, su meta, apunta a colocar la salud y seguridad en la agenda internacional y a estimular y apoyar la acción práctica en todos los niveles.
"El trabajo decente es seguro. Las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el empleo proporcionan instrumentos esenciales para que gobiernos, empleadores y trabajadores instauren una sólida prevención del uso de la información y de las prácticas de inspección, y prevean máxima seguridad", subrayó.

La OIT adoptó más de 40 normas sobre seguridad y salud laboral y, casi la mitad de esos instrumentos, se refiere directa o indirectamente a temas vinculados con esa problemática.

Los repertorios de recomendaciones prácticas del organismo determinan directrices prácticas para las autoridades públicas, empleadores, trabajadores, empresas y organismos especializados de protección de la seguridad y la salud en el trabajo.

No son instrumentos legalmente vinculantes y no procuran sustituir a las disposiciones de la legislación nacional, como así tampoco a las normas aceptadas, en tanto aportan directrices sobre la seguridad y la salud laboral en algunos sectores económicos, sobre protección de trabajadores contra determinados peligros y respecto de algunas medidas de seguridad y salud, indicó la OIT.

La Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo puede ser considerada como el mejor ejemplo de instrumento divulgativo por la amplitud de los temas que recoge, la rigurosidad con que los analiza y encara, su tradición consolidada y su enorme difusión, lo que la convierten en la obra de consulta por excelencia en materia de seguridad y salud laboral en todo el orbe.

Para acceder al texto completo de los convenios ingrese a través de los siguientes links:
Convenio 187: http://www.srt.gov.ar/publicaciones/convenio187.pdf
Convenio 155: http://www.srt.gov.ar/publicaciones/convenio155.pdf